简介
电影杜拉拉升职记10
给影片打分
《电影杜拉拉升职记》
我也要给影片打分
影片信息
电影杜拉拉升职记
- 片名：电影杜拉拉升职记
- 状态：已完结
- 主演：Kevin.E.West/约翰拉扎尔/克门·瑟欧/
- 导演：李晚熙/
- 年份：2016
- 地区：韩国
- 类型：恐怖/科幻/动作/
- 时长：内详
- 上映：未知
- 语言：日语,国语,印度语
- TAG：
- 简介：请问,有谁知道有个“美国版的杜拉拉(lā )升职(zhí )记”的(🌩)电(diàn )影(🕋)叫(jiào )什(shí )么(🎿)名字?
1、《我要升职(📈) The Promotion》（08年上映）(🐄)30啷(lāng )当岁(suì(🈯) )，无论对于男(🎞)(nán )人(✝)还是(shì )女人(ré(❕)n )来说，都(🎶)是一个(🏜)既(🕎)敏感又尴(👦)尬的年纪，在一家大(⏹)型(🤼)的(🚃)连锁(suǒ )超市中做经理(lǐ )助理(lǐ )的道格(💮)即(jí )是如此(🥄)。2、《美国(🥘)(guó )空姐》是由(🔳)布鲁诺·巴利顿(🕔)导演的，格(😴)温妮(🏪)丝(sī )·帕特洛，迈克·(🖕)梅(🚆)尔斯，克莉丝汀娜·亚(yà )伯格，昆(🏑)汀(tī(😶)ng )丝·柏肯，马克·布(🤙)鲁(lǔ(🛄) )克斯(sī )等(🗿)主演的美(měi )国喜剧电影。3、《杜拉拉升(💐)(shēng )职记(jì )》改编自李可(kě(👕) )的同名小说，中国电影(yǐng )集团出(🍣)品。该片是由(yóu )徐静蕾执导，黄立行、吴佩(🕣)慈、莫文(wén )蔚等出演(yǎn )的(🍑)都市爱情(🙇)片。影片讲(♌)述了职场(🌓)女(nǚ )性杜(⛰)拉拉在外企经历八年，见识(🏊)了各(😍)种职场(chǎng )变(❓)迁(qiā(🔵)n )及职场磨练，最终成长为一个专(zhuā(🏟)n )业(yè )干练的HR经理，同时收(🌒)获爱情(qíng )的(de )故事(🐢)(shì )。该影片于2010年4月(🏻)15日上映，总票房突破一亿元(📁)。4、《杜拉拉升职记》 《杜拉拉》中老徐扮演的拉拉靠(🔊)本人的(💇)努力实现(xiàn )了梦想，当然这只是本剧能(🎢)吸引观众的(de )一部(👡)分(🖋)理由，除了老徐的吸(🕑)(xī(🥍) )引力(🚀)以(🤥)及(jí(🈵) )剧情外，电(🎽)影版《杜(😷)拉拉》也创造了(le )不少的奇迹，因(😍)而很多人都抱着(🚹)质(🚎)疑以及要(🚂)求验证的(🚚)态(tài )度在关(🆙)注着徐静蕾(🌯)，关(🌡)注着(zhe )杜拉(lā )拉。5、《杜(⛎)拉拉(lā )升(shēng )职记》 《杜拉拉升职记》被誉为(wéi )白领(♊)(lǐng )人(rén )士的职场(🛣)秘籍。主人公杜拉拉从一(🦗)个默默无闻(😠)的小(xiǎo )白领，通过个人不懈的奋(🗳)斗(🔘)，最终成为了企业高管。此部电视(🎛)(shì )剧能帮助刚踏入职场(🦄)的新(🙆)人快速了解(🎩)办公室政治，并更(gèng )好地融入团队，从而一步(bù )步接(❤)近成功。 《北京青年》 很多人(🥣)(ré(🐝)n )在职场中都曾有过不知(😙)所措、难以取舍的时(🌗)刻。杜拉拉(lā(🕖) )升职记电影(🕞)剧(🏨)情
《杜拉(lā )拉(lā )升职(🥓)记》主要讲：杜拉拉大学毕(bì )业后(🎁)进入(🚪)民营企业。因老板胡阿发的骚扰，也因为想(📉)和男(🧤)友(yǒu )李鸿(hó(🔟)ng )铭一样(📛)就职于世界(🐒)500强(qiáng )公司，拉拉向DB公(🔉)司(🙂)递交(❇)(jiāo )求(🌯)职材(cái )料(🎾)。同(tóng )时她也(🎯)发现男(nán )友(yǒu )李(🥂)鸿铭(míng )和自己(🛡)的好朋友夏红相(💛)(xiàng )爱了。杜拉拉没(🦐)有背景，受过较(jiào )好的(🍜)教育，靠个(🔒)人奋(🐍)斗获取成功(🦎)。带刺的玫瑰(🕌)不好惹，杜(🌪)拉(⬇)拉(🚗)的日子不(bú )好(😢)过，在(🐨)压抑、委屈(🤲)和无休止的纠结(🍂)中，杜拉(👵)拉决意要(🎮)做(zuò )个人上人——努力工作(🔥)，早日升(🦖)职！升迁大计还没来得及施展，拉拉却因(🙊)为办公(gōng )室装修的事，跟(gēn )全公(gō(🔤)ng )司最不(🌸)(bú )苟言笑的销售总(zǒng )监王伟杠(🧟)上了。正(😫)可(🐥)谓不(🏖)打不(💉)相识(🏷)，这一来(😄)二去的，两人竟暗(👜)生了情愫。在当(dā(🤬)ng )今(🀄)这个社会(👜)，找工作难。找一份好(😯)工(gōng )作更难(🍆)。找一(🎓)份有发展前景(💄)的(💜)(de )好(🎪)工作难上(🐽)。菜鸟(❓)杜拉拉(🔒)（徐静蕾饰）(🍲)居然杀出一条(tiá(🐉)o )血路，得到了全球500强(qiáng )企业DB的面试通知，又因(yīn )为“狗屎运(🥨)”成(💄)为DB的前台(tá(🍉)i )。杜(dù )拉(✋)拉升职记总共1小时12分(🔑)钟22秒。刚(😧)(gāng )刚(gāng )进(🍅)入职(♎)(zhí )场的杜拉拉(🥤)立(lì )下(xià )鸿(🍫)鹄(🐾)之志豪(🌵)情万(wàn )丈，但她的(de )闺(⏰)密满意却恰在此时离开(⏺)(kāi )了职场(chǎng )，去过自主创业(🦌)的(🚁)(de )生活，两个人形成了鲜明的对(duì )比(🥂)虽然杜拉拉(💐)被接踵(🤠)而(🤛)来(🕍)的打击(jī )挫(🤖)折折磨的喘不过气来，但拉(lā )拉为(💐)自(zì )己建立了一个秘密花(huā )园(yuán )。相关(guān )剧情简介：拉拉和李斯(✍)特查(chá )了黛西的分机通话记录，发现她和市场(chǎng )部(bù )总(🐦)监(🕊)约翰常的确交往(🦍)甚密。他们(men )又(yòu )查了(le )约翰(🏧)常的邮件记录(🚭)(lù(✍) )，果然有黛(dài )西发给亚太区的邮件草稿(gǎo )，而且(qiě )时间是在发(♌)邮件前一(🛄)天。李斯特拿着(🧥)证(⛵)(zhèng )据找到齐(🍓)浩天，齐(qí )浩天决(🐏)定为了(⛽)不(👭)造成(chéng )公司(🛣)内(nèi )部更大(🌡)的动(dòng )荡，让约翰常(🛂)自行走(zǒ(👯)u )人。搞定了约翰常，拉(lā )拉又找到海(📚)伦(lún )。电影杜拉拉(🍱)升职记结局
1、结局(⬅)：李(🕯)斯(sī )特(😻)光荣(róng )退休(🐫)，齐浩天出(♈)人意料(🚸)(liào )地(🆘)决(🥐)(jué )定让拉拉(🦖)暂时代理(🍩)李斯特的职位，等(🍪)待亚(🐓)(yà )太(tài )区的(de )最后决(😢)定(📋)，并且暗示拉拉(🐄)，因为揭发(fā(🗾) )约翰常的特殊贡献，他已经向亚太区(qū )报告，推荐拉拉正式出任(rè(😂)n )人力资源(yuá(🛤)n )总监。同时，齐浩天告诉(🐖)她因为经济危(🌠)机，公司(sī )决定裁员200人，一场大仗就要(yào )开始了。拉(lā(🐸) )拉表示一定(🧐)(dìng )全力以赴。2、由于(yú )黛西(🗨)的报复，王伟为了杜拉拉(😀)只(🔼)能离开，杜拉拉知道后很(👙)是(shì )感(gǎn )动，但是当时王伟(wěi )已不告而别，两年后(hòu )杜拉拉又(⌛)一次(cì )去了泰国，这时(🐦)的王(wáng )伟(🚖)在泰(🐁)国开(kāi )了一家酒吧，当外国游客看见了杜拉(🐻)拉在爱情树上(🏪)挂(😐)了王(wáng )伟的照(🙍)片时，王伟立刻反应过来杜拉拉来过，接着就(💛)是(shì )两(🍅)人重逢了。3、黛西一直得不到(dào )王伟，联手约翰常(👥)(cháng )陷害(🍇)(hài )王伟，逼走了他。拉(lā )拉(lā )找(🖤)到了约翰(hàn )常和黛西联(⬛)手的证(😞)据，说服李斯特打败了(👅)约翰(hàn )常，王伟后来悄悄(qiāo )离开调整心(🙎)(xīn )情，李斯特退休(🔧)，由拉拉(🕢)代理李斯特的(😤)职务，王伟也在圣(🙆)诞节回到了拉拉(😧)身(🥖)边。4、在王珞丹版本的《杜(dù )拉(🚨)拉升职记》中(zhōng )，杜(🤕)拉拉和王伟最后在一起了。在结局中，王(🍡)伟从公司(sī )主动离职了，他也想要拉拉(🎢)和他(tā )一起离开(📄)公司，可拉拉放(✉)不下自己的事业，而王(🏹)伟和拉拉也因为这件事(💓)闹别(⛺)扭(niǔ )了。杜拉(lā )拉(lā(🗻) )升职记完(wán )整(🏕)版电影
1、《杜拉拉升职(zhí )记2》电视剧版(bǎn )全(quán )集DVD版在线观(🚻)看：http：// 剧情介(jiè(🛴) )绍(🐤)：对(🕴)于徐(🆑)静蕾出演女主角，电影《杜拉拉(🔁)》监制张一白昨日向本报记者给予了肯定的答复：(🕑)“影片已经开(kāi )机了，女主角就是徐(☝)静蕾。2、你用(💕)的(💆)是视频搜索吧(⛷)。别用那(nà )个(👓)，那个(🎾)效果不好。你用播放器看，从网(wǎng )上下载UUsee或者(✒)PPS播放器，然后在搜(🦎)索框搜索你(😻)想(🐵)看(🍂)的(❄)电影或电(diàn )视就可以了(🛩)。里面有几十万部影视，画面清晰，质(💥)量好。会找到你想要的。我一般(😧)都(dōu )在那看。很不错(🍏)，搜索的(de )不行。3、我看(🐮)完电影、电视剧、书。看书时也(yě )是看到(㊗)3就只有一半了，翻了好(🧞)久(jiǔ )都没有翻到，最后只好妥协去书店买了(🧕)一本。淘宝里有(🅰)电子版(bǎn )卖，是(🛤)扫描的(de )。免(miǎ(🧞)n )费(🕺)的(🏫)还要等等(🥇)。
