有哪些日剧让你眼前一亮

影片信息

  • 有哪些日剧让你眼前一亮

  • 片名:有哪些日剧让你眼前一亮
  • 状态:已完结
  • 主演:东凛/
  • 导演:긴다이치코고로/
  • 年份:2021
  • 地区:美国
  • 类型:古装/言情/动作/
  • 时长:内详
  • 上映:未知
  • 语言:国语,韩语,英语
  • TAG:
  • 简介:1有哪些日(🌓)剧让你(🦕)眼前(🏚)一亮2小米10涨价后(hòu )销量却很好是因为以前太便(🎻)3十年前有人说(🍾)腾讯和阿里抵(💆)不(🏜)上一个百度4如何评价海(hǎi )王1有哪(🕰)(nǎ )些日剧让你眼前一(🤱)亮日(🍄)剧(👤)很很(🐦)厉害的一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海(👲)王导演胜(🧙)者即是正义金子文纪土井裕(🔯)泰石(shí )井康晴演的(de )暗金(🍯)丑岛君新(xīn )垣结(🥅)衣星(📱)野源大谷亮平看点食草工(🈷)科男(🍊)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(㊗)被散了(🍻)很多狗粮(🍛)新(xīn )垣结(🤸)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了2海(🔗)王(wáng )导演海王(🚿)福泽(🌾)克雄棚泽孝义(yì )田中(🍸)健太古装电(diàn )影堺(jiè(⛺) )雅人上户彩香(👆)(xiāng )川(🚪)照(zhào )之看点(diǎ(🎲)n )跟啪(🗑)啪啪(🙇)(pā(👖) )一样(💹)霓(🏛)虹人比较喜(🍨)欢(📏)前(🎊)(qián )戏十足然后在一瞬(🐼)间(🌈)再次爆(bào )发每集(jí )前30分(🕕)钟都无比压抑(yì )剧情(qíng )一环扣一环紧张到不行到结果十几(jǐ )分(💟)钟热血励志(🥐)形状(😓)怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香(🔈)川照之(🔀)等许(😣)多优质叔出(chū )演电影(🖖)(yǐng )的银(🚊)行(💂)家们气(🔂)(qì )质(🐣)不凡最后大(🚇)结局(jú )反(fǎn )正挺要什么(⛅)不是现实(shí )的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰3逃(🎐)避(🐱)虽可耻但有用导演松冈锭司山下敦弘及(🕵)(jí(😸) )川拓郎主(zhǔ )演小林(lín )薰须藤理(👄)彩(⛑)田(tián )畑智子看点在(zài )每个(gè )深(shēn )夜边缘人被(🔎)美食彻底治愈即便是普(pǔ(🍴) )通人获得依旧(〽)有故(gù )事台词(cí )如散文版优美(🍒)动人小林薰大叔气质浓烈4半泽直树导(💛)演(yǎ(🤦)n )石川淳一城宝秀则(😨)西(xī )坂(🐲)瑞城(🥙)编剧古泽(😁)(zé )良太演的堺雅人新垣结衣(yī(🦇) )冈田(📩)将生看点毒舌大叔和(hé )呆萌(méng )少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(🤺)贱萌(mé(🛳)ng )怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(👰)笑点很多(duō(❣) )却能(🐠)(néng )直接导致(zhì(🕐) )人陷(xiàn )入深思末(🕡)凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃5深夜(yè )食堂(tá(🐇)ng )导(👱)演山口雅俊川(👲)村泰祐主演山田孝之片濑那奈矢部享佑看点从(cóng )高利(lì )贷角度(🚢)看计(jì )划(Ⓜ)理财(👄)的重要性欲(🔨)望(wàng )是把刀能(néng )伤人也(🐚)能伤己连高利贷也能拍得热血街(👭)(jiē )灯(dē(🙁)ng )还真啧2小米10涨价(📇)后销(💮)量(🛋)却(què )很好是(🚣)因为以前太便大米(🛀)白面天天(tiān )吃(chī )也得腻换个口味(🌬)3十年前有人(🥞)说腾(téng )讯(xùn )和阿里抵不上一个(gè )百度百度未(wèi )一(🕞)跃而起(qǐ )陆奇已(⚽)离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🕠)过个人和家庭的原因由李彦宏(🗣)在5月(💐)18日下午发出的内部邮件中(😿)下(xià(🔝) )达命令从今(🤑)年7月起不再一职百度(dù(🎷) )集团总裁兼首席运营(🦂)官这位(wèi )李彦(🙃)宏亲(🔋)自来从(🖤)硅谷(👤)这边请慰籍着百度转(🕉)型厚望的明星(xīng )职(🔊)(zhí(😁) )业(yè )经(jīng )理人在百度(🚂)AllinAI大战略拐向中途倒是(☕)在公司内外(wà(🛐)i )也打(🅱)胜(shèng )了个人口(😻)(kǒu )碑的时刻突然之间取走对百度(💗)实(shí )际业务的管(guǎn )理权(💌)虽说(shuō )李彦宏称陆奇(qí )将再任(rèn )职集团(tuán )公司(🏓)的(😛)副董事长以这个身份一(yī )直(🛌)送回百度但很(📸)多这更像是越描越黑百度(👰)员工(♍)的群早(zǎo )就炸开觉着副董(dǒng )事长(🙍)那是个(gè )虚职先(🔀)缓存一(yī )下下一(✊)步就(jiù )走(zǒu )了(🏿)虚职的分(📳)析(🎡)不(bú )虚从百度新的管理班子(🙏)和权力架构(gòu )不不自然(✳)出去陆奇取(🙏)(qǔ )回了全都(🈸)所有(🤬)的(de )权力(lì )据百(bǎi )度内部邮件百(📒)度主要(🎪)业务部门(mén )负责人(👖)张亚(yà )勤(🚒)向(xiàng )海龙王海峰朱(⏱)(zhū )光等人将再向李彦宏做了汇报李(🍻)彦宏(🐭)在5月18日的内(🎣)部邮件中同(💺)时宣布王(😐)海峰成功(🅾)进阶为百度公司高(gā(😜)o )级(jí )副总裁并再继(jì )续职务AI技术(shù )平(🌸)台体系AIG总负责(🥔)人况且(〽)AI的两(🔎)大(💳)事业群智(😏)能(✖)驾驶事业(🗓)群组IDG总经理(😖)李震宇投向张亚勤如实汇(➖)报景(💾)鲲将一(yī(🏿) )职智(🌿)能(🤼)生活(🥄)事业(💰)群组SLG总经理一(yī )职未来一段(🦃)时间里直接向李彦宏(🏾)汇报情况(🍥)到(🧛)现(xiàn )在为止(🧀)张亚(🥀)勤向海龙王海峰朱(🕵)光均向陆(🗑)奇(qí )领导报(🆎)告且陆奇最(zuì )最(🐿)看重的两项AI业务(🤺)的(🕙)出口智能生活事业(💝)群(🤗)组(🏭)SLG和(🚴)智(📔)能驾驶事业群组IDG均(🙂)由(👂)陆奇真接(💺)亲(🅾)自(🔥)挂帅(🥥)任总经理正因(yīn )如(🏉)此职业(👂)经理(lǐ )人(🏺)陆奇被如果说(🤥)是少见的除开(🥅)李(🕝)彦宏(🎹)外居然还能(néng )在百(🐌)度(dù )总帅大权(🛅)的人(rén )此行(há(📃)ng )人(🐧)(rén )事变动并不代表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且在(🛋)移(🌹)动端时代对(⚪)公司战略可(kě )以(yǐ )确定的游移不定在管理能(🙉)力上(shàng )令一些内部(bù )员工失去了信(💽)心(📄)与此同时陆奇出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏(🛳)的三角权力结构李彦(🌪)宏主抓(📺)信息(🐸)流广(🌐)告业务陆奇(🅰)总统领通盘业(yè )务(🌹)尤其(qí )是AI李彦(yàn )宏夫人(🎱)马(mǎ )东敏抓投资什么在(zài )表面(🤑)上看来比(🔶)较稳定地(dì(🚉) )保留了(le )一年多然(👜)后完全(🍭)崩坍陆奇在百(🌖)度掌权的(🌂)(de )四(💜)百多天(tiā(📍)n )里百度的股(gǔ )价比(bǐ )起他入(🚋)职时之初(🍹)修为提(tí )升了将近60但(🌁)百度与阿里(🥖)腾讯市(🐰)值(📱)依然(🥂)(rán 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)百度这艘巳经(🥜)有5万员工(gō(⛵)ng )的(🎓)大船这那(🛫)就是(🚽)陆(👎)奇初入百(😵)度(🚗)遇到的状况管(😸)理层最看重私利势力盘根错节(jiē )基(jī(😇) )层的(de )的问题和意见反(fǎn )馈不了(🔵)高(😇)层因此陆奇(👨)开设了新风(🛎)向沟通交流会这是一个定(💄)期跟(💼)员工(🥐)(gōng )交流的讨论会制度(🗓)每次来开一个半小时陆奇会请(🌋)帖(🍗)一位业务线(🎨)大佬亲自出面并在(♒)百(🌂)度内网和新(👁)风(🐾)会(🚮)你的(de )留(🗄)言区选出最受员(yuán )工(gōng )关注的(de )问(wèn )题在(zài )会上直接反驳提(🆎)问(🍚)可能很(hěn )刺耳例如就(🕒)曾有员工一点也不客(kè )气的问陆奇为(wéi )么(🎰)百度的产品(pǐn )都中规中距(jù )江湖之(zhī(🔦) )远是对(✅)员工更加不好算和亲身的(🌻)(de )体验的问(💥)题做一个新系统和程序维(🏑)护一(🛺)个(🗣)旧系(🏉)统这对个人(🚞)境界突破的价(jià )值几乎不一样这倒致就没人(➗)很乐意程序维(📲)护旧系统(🍌)都愿意去(💳)做新的这种问题怎末可(🥡)以解(🍓)决有时(🕑)候只不过我(🥓)们(⚽)没(🐔)法提出来解(🛥)决方法但(💓)至多这些个问(wèn )题让上(⛹)面的(🏹)大(🎾)佬看到(😍)了就达到一定目的(💱)(de )了一(yī )位百度(🔒)员工(🏨)其实相对于百度历史上的管(🍿)理层陆奇(qí )表现出来出(🦌)前所未有(🕝)的强烈的坦率和不回避过去这在百度是不(bú )可想象中的这在百度内部带(dài )走了一种印象一名普(🤓)通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(🔐)理者交流更(gèng )太容易放到(⬇)(dào )其余大公司这是(shì )个(💆)奇怪(🎸)的现象(👷)这让人想起(🚢)了腾(téng )讯(🤹)创始人马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享(🙊)过一(yī )件(🛅)事腾讯的产品线上(💣)有(🏓)1700多个产(🚔)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活(huó )基本上那(🚹)是一个PM和另一(🉐)个PM之间的切(🍫)磋切(😤)磋(🖕)如果他被你的(de 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1有哪些日(🌓)剧让你(🦕)眼前(🏚)一亮2小米10涨价后(hòu )销量却很好是因为以前太便(🎻)3十年前有人说(🍾)腾讯和阿里抵(💆)不(🏜)上一个百度4如何评价海(hǎi )王1有哪(🕰)(nǎ )些日剧让你眼前一(🤱)亮日(🍄)剧(👤)很很(🐦)厉害的一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海(👲)王导演胜(🧙)者即是正义金子文纪土井裕(🔯)泰石(shí )井康晴演的(de )暗金(🍯)丑岛君新(xīn )垣结(🥅)衣星(📱)野源大谷亮平看点食草工(🈷)科男(🍊)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(㊗)被散了(🍻)很多狗粮(🍛)新(xīn )垣结(🤸)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了2海(🔗)王(wáng )导演海王(🚿)福泽(🌾)克雄棚泽孝义(yì )田中(🍸)健太古装电(diàn )影堺(jiè(⛺) )雅人上户彩香(👆)(xiāng )川(🚪)照(zhào )之看点(diǎ(🎲)n )跟啪(🗑)啪啪(🙇)(pā(👖) )一样(💹)霓(🏛)虹人比较喜(🍨)欢(📏)前(🎊)(qián )戏十足然后在一瞬(🐼)间(🌈)再次爆(bào )发每集(jí )前30分(🕕)钟都无比压抑(yì )剧情(qíng )一环扣一环紧张到不行到结果十几(jǐ )分(💟)钟热血励志(🥐)形状(😓)怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香(🔈)川照之(🔀)等许(😣)多优质叔出(chū )演电影(🖖)(yǐng )的银(🚊)行(💂)家们气(🔂)(qì )质(🐣)不凡最后大(🚇)结局(jú )反(fǎn )正挺要什么(⛅)不是现实(shí )的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰3逃(🎐)避(🐱)虽可耻但有用导演松冈锭司山下敦弘及(🕵)(jí(😸) )川拓郎主(zhǔ )演小林(lín )薰须藤理(👄)彩(⛑)田(tián )畑智子看点在(zài )每个(gè )深(shēn )夜边缘人被(🔎)美食彻底治愈即便是普(pǔ(🍴) )通人获得依旧(〽)有故(gù )事台词(cí )如散文版优美(🍒)动人小林薰大叔气质浓烈4半泽直树导(💛)演(yǎ(🤦)n )石川淳一城宝秀则(😨)西(xī )坂(🐲)瑞城(🥙)编剧古泽(😁)(zé )良太演的堺雅人新垣结衣(yī(🦇) )冈田(📩)将生看点毒舌大叔和(hé )呆萌(méng )少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(🤺)贱萌(mé(🛳)ng )怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(👰)笑点很多(duō(❣) )却能(🐠)(néng )直接导致(zhì(🕐) )人陷(xiàn )入深思末(🕡)凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃5深夜(yè )食堂(tá(🐇)ng )导(👱)演山口雅俊川(👲)村泰祐主演山田孝之片濑那奈矢部享佑看点从(cóng )高利(lì )贷角度(🚢)看计(jì )划(Ⓜ)理财(👄)的重要性欲(🔨)望(wàng )是把刀能(néng )伤人也(🐚)能伤己连高利贷也能拍得热血街(👭)(jiē )灯(dē(🙁)ng )还真啧2小米10涨价(📇)后销(💮)量(🛋)却(què )很好是(🚣)因为以前太便大米(🛀)白面天天(tiān )吃(chī )也得腻换个口味(🌬)3十年前有人(🥞)说腾(téng )讯(xùn )和阿里抵不上一个(gè )百度百度未(wèi )一(🕞)跃而起(qǐ )陆奇已(⚽)离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🕠)过个人和家庭的原因由李彦宏(🗣)在5月(💐)18日下午发出的内部邮件中(😿)下(xià(🔝) )达命令从今(🤑)年7月起不再一职百度(dù(🎷) )集团总裁兼首席运营(🦂)官这位(wèi )李彦(🙃)宏亲(🔋)自来从(🖤)硅谷(👤)这边请慰籍着百度转(🕉)型厚望的明星(xīng )职(🔊)(zhí(😁) )业(yè )经(jīng )理人在百度(🚂)AllinAI大战略拐向中途倒是(☕)在公司内外(wà(🛐)i )也打(🅱)胜(shèng )了个人口(😻)(kǒu )碑的时刻突然之间取走对百度(💗)实(shí )际业务的管(guǎn )理权(💌)虽说(shuō )李彦宏称陆奇(qí )将再任(rèn )职集团(tuán )公司(🏓)的(😛)副董事长以这个身份一(yī )直(🛌)送回百度但很(📸)多这更像是越描越黑百度(👰)员工(♍)的群早(zǎo )就炸开觉着副董(dǒng )事长(🙍)那是个(gè )虚职先(🔀)缓存一(yī )下下一(✊)步就(jiù )走(zǒu )了(🏿)虚职的分(📳)析(🎡)不(bú )虚从百度新的管理班子(🙏)和权力架构(gòu )不不自然(✳)出去陆奇取(🙏)(qǔ )回了全都(🈸)所有(🤬)的(de )权力(lì )据百(bǎi )度内部邮件百(📒)度主要(🎪)业务部门(mén )负责人(👖)张亚(yà )勤(🚒)向(xiàng )海龙王海峰朱(⏱)(zhū )光等人将再向李彦宏做了汇报李(🍻)彦宏(🐭)在5月18日的内(🎣)部邮件中同(💺)时宣布王(😐)海峰成功(🅾)进阶为百度公司高(gā(😜)o )级(jí )副总裁并再继(jì )续职务AI技术(shù )平(🌸)台体系AIG总负责(🥔)人况且(〽)AI的两(🔎)大(💳)事业群智(😏)能(✖)驾驶事业(🗓)群组IDG总经理(😖)李震宇投向张亚勤如实汇(➖)报景(💾)鲲将一(yī(🏿) )职智(🌿)能(🤼)生活(🥄)事业(💰)群组SLG总经理一(yī )职未来一段(🦃)时间里直接向李彦宏(🏾)汇报情况(🍥)到(🧛)现(xiàn )在为止(🧀)张亚(🥀)勤向海龙王海峰朱(🕵)光均向陆(🗑)奇(qí )领导报(🆎)告且陆奇最(zuì )最(🐿)看重的两项AI业务(🤺)的(🕙)出口智能生活事业(💝)群(🤗)组(🏭)SLG和(🚴)智(📔)能驾驶事业群组IDG均(🙂)由(👂)陆奇真接(💺)亲(🅾)自(🔥)挂帅(🥥)任总经理正因(yīn )如(🏉)此职业(👂)经理(lǐ )人(🏺)陆奇被如果说(🤥)是少见的除开(🥅)李(🕝)彦宏(🎹)外居然还能(néng )在百(🐌)度(dù )总帅大权(🛅)的人(rén )此行(há(📃)ng )人(🐧)(rén )事变动并不代表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且在(🛋)移(🌹)动端时代对(⚪)公司战略可(kě )以(yǐ )确定的游移不定在管理能(🙉)力上(shàng )令一些内部(bù )员工失去了信(💽)心(📄)与此同时陆奇出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏(🛳)的三角权力结构李彦(🌪)宏主抓(📺)信息(🐸)流广(🌐)告业务陆奇(🅰)总统领通盘业(yè )务(🌹)尤其(qí )是AI李彦(yàn )宏夫人(🎱)马(mǎ )东敏抓投资什么在(zài )表面(🤑)上看来比(🔶)较稳定地(dì(🚉) )保留了(le )一年多然(👜)后完全(🍭)崩坍陆奇在百(🌖)度掌权的(🌂)(de )四(💜)百多天(tiā(📍)n )里百度的股(gǔ )价比(bǐ )起他入(🚋)职时之初(🍹)修为提(tí )升了将近60但(🌁)百度与阿里(🥖)腾讯市(🐰)值(📱)依然(🥂)(rán )差(chà(🈲) )出一个数(🔤)量级(🧖)与今日头条(tiáo )的竞争远未结束后(hòu )随(🦁)着(zhe )陆奇的离去百度下重(chó(🏣)ng )注的AllinAI战(zhàn )略更是前(qián )路渺茫1举刀的(🌫)陆奇和百度的(🚔)斗(🤜)争(zhēng )陆奇慢(🔮)慢退出百度的消息(🐗)公(➖)元前16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消息一团团(💷)时陆奇本(🛎)人还在参加上海车展外(🔂)表(🙂)看(kàn )来精神焕(huàn )发甚(🛶)至(🍎)于(yú )他刚刚(🌲)开(🚦)放了新一期(qī(📘) )新风会(🛳)的考试(shì )报名(🔶)这是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度(dù(🏆) )员工(🏏)(gōng )继续讨论公(📭)司(🧠)方向和业务的内部会议这些都(dōu )让百(bǎi )度基层员(🏺)工(👺)(gōng )对此那(🌖)两个爆(❌)料十(shí(🈷) )分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争(🐗)对手蓄意释放出(🔴)谣言在(🛁)百度能发(🤼)财报(🐭)前一(😋)日拉低百度(dù )股价李(🐑)彦(yàn )宏今天的内部信难比(bǐ )登天一枚炸(🍷)弹(dà(🧑)n )感觉公司(🍁)刚稍微有(🤮)(yǒu )点垂死还得不(😊)行呀一位百(🍒)(bǎi )度(🍼)员工对(➖)(duì(🛴) )36氪说一位(👑)百度内(🌃)部知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆(🍷)奇曾对(🤱)百度搜索部门可以表示(👀)就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行业的竞(jì(⬛)ng )价排名广告这应该不会有什么(me )东西太(🤫)大问题只会有收(shōu )入上的影响(🔡)但陆奇的(😻)(de )主张遇到了四位百度高管的联(lián )合(hé )抵(🤩)(dǐ )制终于的结果是(🤱)(shì )陆奇慢(✏)慢退出百度(dù )的权力核心3月份百度(dù )刚情况了(🕉)一次(cì )人事变(🍕)动李叫(jiào )兽百度贴吧(👥)(ba )事(🤪)业部(📤)总经理胡玥百度地图事业部(bù )总经理李(👬)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台(tái )总(zǒng )经理屠静(🔢)(jìng )等(🏹)多位中层员工离职最近的传言(📶)(yán 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)报风格(🕵)统一(💞)(yī )好第(dì )一段写什么第二段写什么他也会解除(chú )基层员工(gōng )再邮(yóu )箱(💁)他再(🥨)讨论问(👸)题(🌖)的邮件这为(🏓)陆奇(✳)赢得了(le )口碑但(🆗)令陆奇在内部我得到(⭕)认(🥎)(rèn )可的是(shì )他借着再造百度企(⭕)业文(🐅)化(huà )的努力特别是打(🌴)破百度(🙂)网页从基层到(dào )高(🌬)层管(guǎn )理者交流(liú )沟通阻塞住的(de )顽疾不久前(💾)(qián )百(bǎi )度内部的官僚作(zuò )风人事斗争(🚚)和(hé )个别管(🏕)理层(céng )的私心一度被可以表示(shì )一家巨头(tóu )企业文化中的顽疾不过Robin很厌恶官僚(🚌)不过他又比较好适当放权于外(👯)边的(🌾)这些人边沿(🌶)的那些人又跟他也(♿)不是一条(💖)心也(yě )很胡弄他即便(biàn )他(tā )们很清楚什(😳)么是对(💕)公司必要的(de )但的(de )确(🚕)如此关心(🌸)只在乎做(🥝)的事(shì )有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑(tiāo )活干(👎)中(zhōng )高层管理者(zhě )的(de )这(zhè )样的偏(piān )好结果(guǒ )会反(🔁)应在绩效(🐫)评定上一名内部人(🏒)士(shì(👪) )对36氪可(🆖)以表示症结应该是只(🔳)考(🍔)虑到(dào )KPI实在(🔗)不行你我以为(😙)以(🛅)百度的技术连不(🕹)赚钱(👝)(qián )的垃圾广告(gà(🌺)o )帖都灭不(bú(😈) )了他(tā(♈) )们都清楚只不过(guò )不(🚻)安(🥨)排好人力去整治(💟)以内(🦐)种种除(chú )了魏泽西(🎒)事件狂暴后(hòu )百度的措手不及(🔑)让李彦宏(🏜)看起来好像(xiàng )像(xiàng )个高(🏩)居高层又(yòu )非常(😉)好(🆒)蒙(méng )蔽的CEO一种观点(diǎn )是(shì )这也和Robin个人(🧡)的性(🈺)格或者他是个重(🕔)感情(🏃)的好人(🌱)(ré(🙂)n )是(🤹)个是(🌖)(shì )个(❣)的技术男但他根本不不算(suà(🐾)n )个杰出的(✔)的管理(🎍)者特别(bié )是要羽(yǔ(🙆) )翼未丰(fēng )百度这艘巳经(🥜)有5万员工(gō(⛵)ng )的(🎓)大船这那(🛫)就是(🚽)陆(👎)奇初入百(😵)度(🚗)遇到的状况管(😸)理层最看重私利势力盘根错节(jiē )基(jī(😇) )层的(de )的问题和意见反(fǎn )馈不了(🔵)高(😇)层因此陆奇(👨)开设了新风(🛎)向沟通交流会这是一个定(💄)期跟(💼)员工(🥐)(gōng )交流的讨论会制度(🗓)每次来开一个半小时陆奇会请(🌋)帖(🍗)一位业务线(🎨)大佬亲自出面并在(♒)百(🌂)度内网和新(👁)风(🐾)会(🚮)你的(de )留(🗄)言区选出最受员(yuán )工(gōng )关注的(de )问(wèn )题在(zài )会上直接反驳提(🆎)问(🍚)可能很(hěn )刺耳例如就(🕒)曾有员工一点也不客(kè )气的问陆奇为(wéi )么(🎰)百度的产品(pǐn )都中规中距(jù )江湖之(zhī(🔦) )远是对(✅)员工更加不好算和亲身的(🌻)(de )体验的问(💥)题做一个新系统和程序维(🏑)护一(🛺)个(🗣)旧系(🏉)统这对个人(🚞)境界突破的价(jià )值几乎不一样这倒致就没人(➗)很乐意程序维(📲)护旧系统(🍌)都愿意去(💳)做新的这种问题怎末可(🥡)以解(🍓)决有时(🕑)候只不过我(🥓)们(⚽)没(🐔)法提出来解(🛥)决方法但(💓)至多这些个问(wèn )题让上(⛹)面的(🏹)大(🎾)佬看到(😍)了就达到一定目的(💱)(de )了一(yī )位百度(🔒)员工(🏨)其实相对于百度历史上的管(🍿)理层陆奇(qí )表现出来出(🦌)前所未有(🕝)的强烈的坦率和不回避过去这在百度是不(bú )可想象中的这在百度内部带(dài )走了一种印象一名普(🤓)通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(🔐)理者交流更(gèng )太容易放到(⬇)(dào )其余大公司这是(shì )个(💆)奇怪(🎸)的现象(👷)这让人想起(🚢)了腾(téng )讯(🤹)创始人马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享(🙊)过一(yī )件(🛅)事腾讯的产品线上(💣)有(🏓)1700多个产(🚔)品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活(huó )基本上那(🚹)是一个PM和另一(🉐)个PM之间的切(🍫)磋切(😤)磋(🖕)如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会(🚋)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进陆(lù )奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的(🖥)邮件趁(㊗)机发觉刻(kè )意(yì )隐藏在百度的产品(pǐn )制度和(hé )运转(🐉)细节中的隐疾(🏸)毕竟害怕(🐔)管理层(🐵)不解(jiě )释年轻用户的需求(qiú(🐄) )他一天玩各(📜)种App匿名(🐤)(míng )试(💔)用手机百度邀(🍷)请在百度(🙁)内网(♌)中先发表(🎃)见解的员工单聊(⏯)在最近的一次新(🎟)(xī(😠)n )风会上陆奇期刊(📕)等(😻)级半个公司(🧥)集团(tuán )战(zhàn )略(👫)巳经都差不多(🍙)理顺(🛎)了但要做的(📘)仍很多3换了司(🍦)机的(⏰)高速(sù )列(🖤)车(chē )过(guò )去几(🙄)年(🐃)搜索广告(😨)在养(yǎ(🌹)ng )肥了百度的(de )同时也(🐷)抹(mò )杀掉了(🔭)这家(🏠)百度的敏(mǐ(🎑)n )感(gǎn )度(dù )和锐气陆奇给(gěi )百度新找(🍾)的路子是像Google一样剪(⏸)切粘(🎉)贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò(🌃) )度依(💣)赖(📩)广(🦋)告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口在(zài )2018年的(⏲)CES大会(🍅)上陆奇(🦊)(qí )半(bàn )带欣慰(wèi )地(🧀)称百度AI尤其(🦕)是Apollo的发展体现了(le )中(🎈)国速(sù )度但(dà(💶)n )接下来人们打听(🏢)(tīng )一(yī )下(🤠)的是高速(sù )行驶的到百(🔄)(bǎi )度在突然换了(🛋)司机后会不(🥀)会脱轨在百度(😻)历(🔦)史上产品或业务(wù )而且负责人(🏳)(rén )离职后而(ér )激起(👷)浪花的(📖)(de )事(🚻)时(👛)有发生了什么如今指挥棒又返回到李彦(yàn )宏手中李(lǐ )彦宏仍(réng )旧必须平衡(héng )新(xīn )领(🎩)导班子的权力包括(🎮)把陆(lù )奇开了头的变革再继续下去参(cān )照李彦宏在内部邮(💘)件中的规划以(😒)往(wǎng )陆奇(🔈)亲自(zì )跑带的(de )两块核心的AI业务智能驾驶事(💿)(shì )业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(qín )领导报(😹)(bào )告(🈴)景鲲升任智(🔽)能(né(📘)ng )生活(👋)事业群组SLG总经理未来一段时间(💜)里真接向(🤸)李彦宏领(👇)导报告百度也许不会(⛰)会(🌋)出现第二个陆(lù )奇这样的角色如今要(⏱)注(zhù )意精力放进百度Feed流(🛀)上的李彦(⛪)宏恐怕会(huì )为智能生活(🤠)事业(yè(👑) )群组再寻(🌴)找风一位(wèi )高层(📇)汇报者(✊)值得注意的是上述事项内部邮件中达到(🥞)三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(🗽)(fēng )这(zhè )次(🍢)什么变化后此(🏠)(cǐ )前职务AI技(📣)术平(🔒)台(tái )体(🐎)系AIG总(zǒng )负(fù )责人的(🕯)(de )王海(➿)峰被任命百度公(gōng )司高(➡)级副总(📌)裁依据(jù )什么(me )百度的(👜)官(🔆)方信王海峰2010年一并(🦑)加入百(bǎi )度几乎在(🏌)同一时间(🍜)(jiān )为公(gōng )司创建角(🖖)色了自然语言处(😾)理部互联(🥠)网(🔀)(wǎng )数据研发部推荐(⏯)引擎和个性(👨)化选(xuǎn )择部多(🚋)媒体播放(🤟)部图片搜索部语音技术部等并曾(céng )担(dān )任搜索公司副总经理在(zài )2017年3月吴恩(👹)达因派系斗争远远离开百度(dù )后王海(👢)峰(🕊)(fēng )刚(🐌)接手了吴恩达此前(🧠)专门负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总(🏳)负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被(🎞)可以表示百度AI派系(xì )上一波(🎞)斗争中的赢(📺)家一(🍹)位百(🔽)(bǎ(🍆)i )度内(nèi )部人(rén )士对36氪明(🕑)(míng )说王(wáng )海峰(👦)你们负责(🍾)的AIG与景鲲专(💗)门(mén )负责的(😠)DuerOS之前的关系(👟)是(🏺)前者提供底(⏰)层技(🎹)术(🚉)后者共同负责落地后(🏣)到产品并(🏛)可以使(shǐ )用前(qián )者的数(🆔)据(🏥)但两个部门在长期合(hé )作的同时也修真(🤯)者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己的硬件机器(qì(👵) )人(rén 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