有哪些日剧让你眼前一亮

影片信息

  • 有哪些日剧让你眼前一亮

  • 片名:有哪些日剧让你眼前一亮
  • 状态:已完结
  • 主演:Youko.Sakurai/Yuu.Aine/
  • 导演:Carlo/Vanzina/
  • 年份:2016
  • 地区:印度
  • 类型:动作/古装/言情/
  • 时长:内详
  • 上映:未知
  • 语言:英语,日语,国语
  • TAG:
  • 简介:1有哪些日剧让你(👿)眼前一亮2小米10涨价后(👈)销量(lià(🚑)ng )却很好是因为(🥕)以前太便3十年前有人说(🅿)(shuō )腾讯和阿(🗳)里抵不(bú(🔑) )上一个百(🍢)度4如何评价海(🏣)王1有哪(🚛)些日剧让你眼前一亮(🈷)日(📰)剧很很厉(🦍)害的一点(diǎn )是能深挖人性(🍻)探讨普通人(🤠)的喜怒哀乐(💢)1海王导演胜者即是正义金子文(😤)纪土(🥢)(tǔ )井(🆒)(jǐng )裕(🐅)泰石井康(kā(👻)ng )晴演(🗿)的暗金丑岛(🛣)(dǎo )君新垣结衣星野(👴)源大谷亮平看(🔇)点食草工科男(📎)呆萌(méng )美(🍞)(měi )少女(nǚ )实验的(de )方法契约婚(💘)姻的也非常有趣单身狗被散(sàn )了很多狗粮(liáng )新垣(yuán )结(💀)衣(yī )根本就是太萌片尾舞蹈太逗了2海(hǎi )王导演(💁)海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(🍂)中健太(🐛)古(💙)装电影(⛑)堺(jiè )雅人上户(⚾)彩(🦗)香川照(🌼)之看点(😆)跟啪(💞)啪啪一样(⏩)霓虹人比较喜欢前戏十(💼)足然后在一瞬(shùn )间再(🚠)次(cì )爆发(fā )每集前30分钟(😬)都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺(🎛)雅人(⛲)香(👑)(xiā(🖊)ng )川(🏤)照之等许(xǔ )多(duō )优质叔出演电(diàn )影的银行家们气质不凡(🤢)最后大结(🆕)局反(fǎn )正挺要(🌨)(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(👄)血小喽(🏭)啰(🍭)3逃避虽可耻但(👚)有用导演松冈锭司山(🎤)下敦弘(😄)(hóng )及(🥙)川拓郎主演小林薰须藤理(🔁)彩田畑(🌩)智子看(👢)点(⛹)在每(🏫)个深夜边(biān )缘人被(😕)(bèi )美食彻(🤜)底治愈即(♑)便是(shì )普通(tōng )人(🥘)获得依(⚡)旧有(yǒu )故事台词如散(sà(📑)n )文版优美动(dòng )人小(🅱)林薰大叔气质浓烈4半(bà(🥌)n )泽(💗)直树导演石(🍺)(shí )川淳一城宝秀则西坂(🐼)瑞城编剧古泽良太演的堺雅人新垣结(🐝)衣冈(❗)(gāng )田将生看(kàn )点毒舌大叔(🚐)和(👄)呆(🙌)萌少女组(🦇)(zǔ )合最好搭配还挺(🦅)好玩吉高由(yó(🌟)u )里子贱萌怪(guà(😒)i )新垣结衣正义感十足且乖(📺)诉讼(🌉)中的(😧)笑(xià(🌮)o )点很多却(🔥)能直接导(🦇)(dǎo )致人陷(📡)入深思末(mò )凉子御(⛄)姐范真棒熟透(tòu )的(💉)水蜜桃5深夜食(🔏)堂导演山(🍯)口(👥)雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐(🤚)主演山田(🌠)孝之(😽)片濑(lài )那(nà )奈矢(shǐ )部享佑(🐈)看点从高利贷(➿)角度看计(🚐)划理财的重要(☔)性欲(🎥)望是把刀(🕗)能伤(🎢)人(🏵)也能伤己连高利(lì(💄) )贷也能拍得热(rè )血街灯还真(🦂)(zhēn )啧2小米10涨价后(📩)销量却很(hěn )好(🚀)是因为(wéi )以(yǐ )前(qiá(🌄)n )太便(🔉)大(🧡)米白面天天(tiān )吃也得腻换个口味3十年前有人说腾讯(🚒)和阿里抵不上一个百(🔪)度百(🌰)度未一跃而起陆奇(🤯)已(🙀)离场(🔬)后进入到百(🌔)(bǎi )度486天后工作狂(👚)陆奇只不(🦈)过个(gè )人和家庭的原因由李彦宏在(🙌)(zà(💒)i )5月(🌯)18日(rì )下午(🕠)发出(🛤)的内部邮(📵)件(🔭)中下达命(🏛)令从今年(nián )7月起(🍎)不再一职百度集团总裁兼首席运(yùn )营官(📊)这位李彦(yàn )宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着(🍼)百(bǎi )度转(📺)型厚望(wàng )的明星职业经理人在百(🎯)度AllinAI大战略拐向中途倒是在(🔄)公(💞)司内(nèi )外也打胜了个(gè )人口碑的时刻(kè )突然(🧚)之间(jiān )取走对(👽)百度(👳)实(shí )际(🥢)业务的管理(lǐ )权虽(suī )说李彦(👣)宏称陆奇(qí )将(🥫)(jiā(🎶)ng )再任职集团公(🤖)(gōng )司的(de )副董(🐷)事长以(🍒)这个(📪)身(⭕)份一直(🔷)送(👵)回百度但很多(📳)(duō )这(😔)更像(💜)是(shì )越(📭)描越黑(🛡)百(🐫)度(dù )员(yuán )工的群(🌱)早(zǎo )就炸开觉(jiào )着副董事长那(🌴)是个虚(🦀)职(zhí(😏) )先缓存一下(📥)下一步就走了虚(🏻)职的(de )分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子(🌊)和权力架构不不自然出(🔺)去陆奇(📸)取(qǔ )回了全都(dōu )所有的(👳)权力(❕)据百(bǎi )度(🍂)内部邮(🔩)件(jiàn )百度主要业(🙍)务(📄)部(bù )门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🏿)人将再向李(lǐ )彦宏做了(le )汇(huì )报李彦宏在5月(🏟)18日的(🍳)内(nèi )部(🕎)邮件中(zhōng )同时宣布王(wáng )海(hǎi )峰成(chéng )功(🦓)进阶为(wéi )百(bǎi )度公司高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负(🥘)责人况且(qiě )AI的两(🦐)大事(💦)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张(👋)亚勤如实汇报景鲲(🔻)将一职智(🎅)能生活(huó(💧) )事业群组(🌍)SLG总(zǒng )经理一职(zhí )未来一(🦉)段时间里直接向李(lǐ )彦宏(🔹)(hóng )汇报情况到现在为止张亚勤向(🌍)(xiàng )海龙王海(hǎi )峰朱(🛎)光均(🥢)向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看(🐥)(kàn )重(chóng )的(de )两项(🔆)AI业务的(🍰)出口(🔏)智(🌳)能生活事(shì )业群组SLG和智能(🐽)驾驶事业(yè )群(🦗)组IDG均(jun1 )由陆(💔)奇真接亲自(🚓)挂帅任总经理正因如此职业经理人陆(🚿)(lù )奇被(🌓)(bèi )如(🤘)果(🏋)(guǒ )说是少见(🐨)的除开李彦(🗨)宏(hóng )外(wài )居(jū )然(🔄)还能在(zài )百度(❣)总帅大(🧢)权的人此行人(♈)事变动(🗃)并不代表百度的直接掌舵(💆)权恢复(⛩)又(yòu )回到李彦(♏)宏手上后者而(✉)且(qiě )在移动(❗)端时代对公司(📱)战略可以(📰)确定的游移(🌳)不定在管理能力(👙)上令一些内(👒)部员工失去(📈)(qù )了信心与此同时陆奇出任而成型的(de )李彦宏陆奇马东(✊)敏的(🕎)三(sān )角权力(📳)结构(gò(😻)u )李彦宏主抓信息流广告(🛒)业务(👌)陆(🗾)奇总统领通盘(pán )业(yè(💕) )务尤(🉐)其(qí )是(🥫)AI李彦宏夫人马(🍉)东(dōng 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)他工(gōng )作站了(🔈)起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(🏴)点一线在公司和长期(⌚)性下(xià(📔) )榻(🤤)的酒店间穿行(háng )又例如他(😶)做事亲力亲为相(☔)当(🌂)透测哪怕重新啊设(shè )计了全(😕)公司的周报风(😨)格统一(yī )好第一段写什么第(dì )二段(🆕)写什么他也会(🆚)解(jiě(👞) )除基(🐞)层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问(🗣)题的邮件这为陆奇赢得(dé )了口碑但令陆奇在内部我得到认(rèn )可(kě )的是他借(jiè )着再(🏁)造百度(🍟)企业(🐹)文(🛒)化(huà )的努(💡)力特别是打破百度网(🕙)页从(👩)基层到高层管(guǎn )理(👩)者交流沟通阻塞住的顽疾不久前百度(dù )内部的(de )官僚作风人(rén )事斗(⛱)争和个别管理层(👌)的(de )私(♑)心一度被(😑)可以表示一(👣)家(💛)(jiā )巨(🥋)(jù )头企业文化(huà )中的(🧐)顽疾不过(📧)Robin很厌恶官僚不过他又比(🛋)较好适当(🛎)放权于外边(🙂)的(de )这些人边沿的(🛎)那(🔂)些(🖤)人又跟他也不(🌈)(bú )是一条心也很胡(🥔)弄他即便他(📉)们很清楚什么是对公(🛩)司必要的但的(🔥)(de )确如(rú )此关心只在(🚬)乎做的事有没(💬)往上(shàng )汇报(bà(🥚)o )的时(🔷)候好(🈸)看点(🙀)逼着基层员工挑活干中(zhō(📖)ng )高层管理(🤡)者的这样(yàng )的偏好结果会反应在(👐)绩效评(píng )定上一名内(🏦)部人(ré(✉)n )士对36氪可以(yǐ(🐤) )表示症结应(👾)该是只考虑(🍥)到(dào )KPI实(👡)(shí )在不行你(🍵)我以为以百(🐭)度的(de )技(🥀)术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(tā )们(men )都(♌)清楚只不过不(🈺)安排好人力去(🕍)整治以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴(👆)后百度的措(🏗)(cuò )手(🧥)不及让(ràng )李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO一种观点是这(🥫)也和Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的好人是个是个的技术(⛱)男但(🔉)他(🎊)根本(bě(🍉)n )不不算(🛠)个杰出(🌁)的的(🤽)管理者特别是(♒)要羽翼未丰百度这艘(🌥)巳经有5万员(🎱)工的大船(💭)这(⏫)那(nà(🏹) )就是陆奇初(❇)入百度遇(🐴)到的状况管理(🧡)层最(💋)看重(📽)私利势力(🖤)盘根错节基(♊)层的的问题和意见反馈不了高层因(yīn )此陆奇(㊗)开设了(🌅)新风(fēng )向沟通交流会这是一(yī )个定期跟员工(☕)交(🚻)流的(de )讨(🌙)论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会(🀄)(huì )请帖一位业(yè(🔒) )务(🧡)线(xiàn )大(🕙)佬亲(🚤)自(🌔)出面并在百度内网和(hé )新风会(huì )你的留言区选出最(🚝)受员工(gōng )关注的问题(🥑)在会上直接(🐽)反(🥌)驳提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员工一点也(yě(🏊) )不客气的问陆(🙃)(lù )奇为么百度(dù )的(de )产品(pǐn )都(dō(📿)u )中(zhō(🔤)ng )规中距(🤮)江湖之远是对员工更(👺)加(jiā )不(❓)好算和亲(qīn )身的(de )体验(🤸)的问题(tí )做(👂)(zuò )一个(gè )新系统和程序维护一个(gè )旧系统(✨)这对个人境(jìng )界突破的价(🌜)值几乎不一样(yàng )这倒(🗝)致就没人很乐意程序维(⏬)护(🎨)旧系统都(dōu )愿(💋)意去做新的(📼)这(zhè(🤴) )种问题怎末可以(yǐ )解决(jué )有(😂)时候只不过(guò )我(🎠)们没法提出来(🆘)解决方法但至(zhì )多这些个问(wèn )题(👑)(tí )让上面的大佬(🍾)看到了就(jiù )达到一定目的了一(yī )位百度(dù )员工(gōng )其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出(chū )来出(🎮)(chū )前所未(wèi )有的强烈的坦率(🤖)和不(🚀)回避(🏃)过去这在百度是不可想象中(🈚)的这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同(👮)COO陆奇联(🔮)系有时比(bǐ )同总监(➿)级管理(🛫)者交流更太容易(😩)放到其(🛫)余大(dà )公司这是个奇怪的现象这让人想(xiǎng )起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎(👪)用户(😪)和菜头(🚌)分享过一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(🚔)信商讨产品问题相当祝(🛍)生活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被(bè(🏪)i )你的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件(🎋)升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来(lái )带动事情(qíng )行进陆奇也会直接发基层员(yuán )工发(🥍)邮(yóu )箱他(🏖)(tā )讨论问题(🚥)的(de )邮(yóu )件趁机发(👮)觉刻(🌾)意隐藏(🍠)(cáng )在百度(🎦)的产品制度(dù )和(hé )运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管(guǎn )理层不(🕊)解释年(🧠)轻用户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名试用(yòng )手机百度邀请在百(bǎ(👘)i )度内(✨)网中先发(📩)表见解(jiě(🚆) )的员工单聊(🆎)在最近的(🎀)一(🏔)次(⛅)新风会上陆奇(🍫)期(🚀)(qī )刊等级半个公(gō(❌)ng )司集团战略巳经都差(🗑)不多理(🥍)顺(shùn )了(🍘)但要做(📧)的(de )仍很多(🌋)(duō )3换了司机的高速(sù )列车过去几年(niá(📏)n )搜(🍔)索(🌆)广告在(🤔)养肥(🛎)了(🏭)百度的同(🥦)时也抹杀掉了这(🌫)家百度的敏感(💊)度和锐气陆奇给百度(📨)新找的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘(🏈)贴(🐗)出一个都属(🈺)于自己的AI时代的安(🙂)卓逃掉过(📍)度依赖(📮)广(✡)告的广告盈利(lì )模(mó )式(shì )在这套思路(🥊)里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地(💟)之前(🏈)出口在(👳)(zài )2018年(🍖)的CES大会上陆(🙈)奇半带(🦏)欣(🔓)慰地称(🤱)百度AI尤其是(shì )Apollo的发(fā(🧖) )展体现(xiàn )了中(zhōng )国速度但接下来(🤪)人(rén )们打听一下的是高速行驶的到百度在(📖)突然换了司机后会(huì )不会脱(😎)(tuō )轨在百度历史上产(🎼)品或(🎺)业(👭)务而且负责人离职(🕉)后而激(jī )起(🚻)浪(🚞)花的事(shì )时有发生了什么如今指挥棒又(yòu )返回到(🐜)李彦宏手中李彦宏仍旧(🙈)必须平(píng )衡(🌝)新领(🐄)导班子(🚼)(zǐ(🛄) )的(🚸)权力包括(kuò )把陆奇开了头的变革(gé(🐒) )再继(🏏)续下(🐶)去(qù )参(🏬)(cān )照李彦宏在内部邮件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带的两块核(🏏)(hé )心的AI业(🍅)务智能驾驶事业群组IDG总(🥐)经理李震宇日后投向张亚勤领(✖)导(🌗)报(🧙)告景(⛔)鲲(🌧)升(🔺)任智(🏰)(zhì )能生活事业群组SLG总(🔟)经理未来一段时(🗄)间(💟)里真(🚿)接(🎏)向(🔽)李彦(🆙)宏领导报告(gà(🐗)o )百度也许不会会出(chū )现第(dì )二(🤑)个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度(🥇)Feed流(📜)上的(👮)李彦宏恐怕会为智能生活(🕦)(huó )事(🎫)业(yè )群组(📓)再寻找(🍇)风一位高(gāo )层(céng )汇报者值得(♌)注意的是上(💩)述事项(🚐)内部邮件中达(📼)到(🛡)三分之(🌸)一的篇幅都比(🙄)较复杂(🔏)到王海峰这(♏)(zhè )次(🈷)什么变化后此前职务AI技(🏏)术(shù )平台(♓)体系AIG总负(📅)责人的(de )王(wáng )海峰被任命百度公司(🔝)高级(🛌)副(🛏)总(🍘)裁(🗡)依据什(🔔)么百度的官(guā(🐆)n )方信(🛑)王海(hǎi )峰2010年(nián )一(📜)并(🌄)加入百度几乎在同(🍲)一时间(🍜)为公司创建角(🔼)色了(le )自然语言(🚮)(yán )处理部互(😕)联网数(☝)据(jù )研发部推荐引擎(♒)和个性化(🍧)选(xuǎ(🎭)n )择部多媒体(🚨)播(〽)(bō )放(🐔)部图片搜索部语(yǔ )音(📌)技术部等(🆒)(děng )并曾担(dān )任搜(🚅)索(suǒ )公(gōng )司副总经(♋)理(lǐ )在2017年3月(🤷)吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(🏡)专门(🚝)负(😻)责的百度研究院下一界AIG总负(🍞)(fù )责人同时境(🦇)界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示(🕯)百(🐪)度AI派系上一波斗争中的赢家一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(🔍)景鲲专门负责的DuerOS之前(🎐)的(🤠)关系(🚱)是前者提供底层技术(🌖)后者共同负责落地后到产(🙌)品并可以(🔔)使(shǐ )用(yòng )前(🌧)者的数据(🔡)但两个部门在长期合作(zuò )的同时(shí )也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝(🚘)对机密研(🚄)发自(🍕)己(jǐ )的硬件机器人产(chǎ(💓)n )品陆奇离(➰)开后AllinAI的百(bǎi )度依(🆒)旧是是需(💘)要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(🏌)断的管理者但这个人会不会(🦁)又出(📫)现从哪里来(lá(🈺)i )全是个(🍈)未(wèi )知数陆奇(🐝)退任(rèn )百(🍼)度(dù )总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美股(🤙)开盘价格股价(🌊)即暴跌约7再强(〰)势加盟(méng )来一位陆(🆓)奇也会被斗走一(👘)位百度(💿)员(yuán )工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(💢)(yě(🔒) )招不来人陆奇贡献的(⌛)486天像鲶(🛺)鱼一样给了百度新(🆔)的刺(👈)激(🈺)但百度看(👛)来(lái )却没给这(zhè(🤗) )些(🚽)外(⛳)来的革命者充足的利用4如何评价(🐑)海王这部电影给(gěi )我明确的(⛺)的(💶)印象是再试一(💜)下做一(yī )部科(🐼)幻影(yǐng )片来感(♊)觉到刺激也可做一(✡)部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段(🙎)时间打(🖍)斗及(🌽)动作都那个软件节奏平静无波中又(yòu )意外摔(⭕)倒再算上快慢镜头等特殊特效都(🕤)能让观(😘)(guān )众感觉到新鲜的(📕)西瓜(✔)快感和刺激这(zhè )是从影(yǐng )视(😯)角度看比如(🚖)(rú )因(yīn )影片场景为海里这就亲手缔造(🛌)了一个(gè )全(♈)新未拆封世界我们生(shēng )活在陆地上(🆒)能(🤝)唯一到海里感受的屈指(📬)(zhǐ )可数(👹)影片中把(bǎ(😪) )人(💖)物融于(yú )到(dào )海(hǎi )里各种(👝)各种奇葩(pā )动物和(🥥)植物加上某些特效的颜色更是(shì )人总觉得是在旅(🗨)游(🙎)观光(🃏)真是还好(hǎ(😢)o )
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1有哪些日剧让你(👿)眼前一亮2小米10涨价后(👈)销量(lià(🚑)ng )却很好是因为(🥕)以前太便3十年前有人说(🅿)(shuō )腾讯和阿(🗳)里抵不(bú(🔑) )上一个百(🍢)度4如何评价海(🏣)王1有哪(🚛)些日剧让你眼前一亮(🈷)日(📰)剧很很厉(🦍)害的一点(diǎn )是能深挖人性(🍻)探讨普通人(🤠)的喜怒哀乐(💢)1海王导演胜者即是正义金子文(😤)纪土(🥢)(tǔ )井(🆒)(jǐng )裕(🐅)泰石井康(kā(👻)ng )晴演(🗿)的暗金丑岛(🛣)(dǎo )君新垣结衣星野(👴)源大谷亮平看(🔇)点食草工科男(📎)呆萌(méng )美(🍞)(měi )少女(nǚ )实验的(de )方法契约婚(💘)姻的也非常有趣单身狗被散(sàn )了很多狗粮(liáng )新垣(yuán )结(💀)衣(yī )根本就是太萌片尾舞蹈太逗了2海(hǎi )王导演(💁)海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(🍂)中健太(🐛)古(💙)装电影(⛑)堺(jiè )雅人上户(⚾)彩(🦗)香川照(🌼)之看点(😆)跟啪(💞)啪啪一样(⏩)霓虹人比较喜欢前戏十(💼)足然后在一瞬(shùn )间再(🚠)次(cì )爆发(fā )每集前30分钟(😬)都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺(🎛)雅人(⛲)香(👑)(xiā(🖊)ng )川(🏤)照之等许(xǔ )多(duō )优质叔出演电(diàn )影的银行家们气质不凡(🤢)最后大结(🆕)局反(fǎn )正挺要(🌨)(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(👄)血小喽(🏭)啰(🍭)3逃避虽可耻但(👚)有用导演松冈锭司山(🎤)下敦弘(😄)(hóng )及(🥙)川拓郎主演小林薰须藤理(🔁)彩田畑(🌩)智子看(👢)点(⛹)在每(🏫)个深夜边(biān )缘人被(😕)(bèi )美食彻(🤜)底治愈即(♑)便是(shì )普通(tōng )人(🥘)获得依(⚡)旧有(yǒu )故事台词如散(sà(📑)n )文版优美动(dòng )人小(🅱)林薰大叔气质浓烈4半(bà(🥌)n )泽(💗)直树导演石(🍺)(shí )川淳一城宝秀则西坂(🐼)瑞城编剧古泽良太演的堺雅人新垣结(🐝)衣冈(❗)(gāng )田将生看(kàn )点毒舌大叔(🚐)和(👄)呆(🙌)萌少女组(🦇)(zǔ )合最好搭配还挺(🦅)好玩吉高由(yó(🌟)u )里子贱萌怪(guà(😒)i )新垣结衣正义感十足且乖(📺)诉讼(🌉)中的(😧)笑(xià(🌮)o )点很多却(🔥)能直接导(🦇)(dǎo )致人陷(📡)入深思末(mò )凉子御(⛄)姐范真棒熟透(tòu )的(💉)水蜜桃5深夜食(🔏)堂导演山(🍯)口(👥)雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐(🤚)主演山田(🌠)孝之(😽)片濑(lài )那(nà )奈矢(shǐ )部享佑(🐈)看点从高利贷(➿)角度看计(🚐)划理财的重要(☔)性欲(🎥)望是把刀(🕗)能伤(🎢)人(🏵)也能伤己连高利(lì(💄) )贷也能拍得热(rè )血街灯还真(🦂)(zhēn )啧2小米10涨价后(📩)销量却很(hěn )好(🚀)是因为(wéi )以(yǐ )前(qiá(🌄)n )太便(🔉)大(🧡)米白面天天(tiān )吃也得腻换个口味3十年前有人说腾讯(🚒)和阿里抵不上一个百(🔪)度百(🌰)度未一跃而起陆奇(🤯)已(🙀)离场(🔬)后进入到百(🌔)(bǎi )度486天后工作狂(👚)陆奇只不(🦈)过个(gè )人和家庭的原因由李彦宏在(🙌)(zà(💒)i )5月(🌯)18日(rì )下午(🕠)发出(🛤)的内部邮(📵)件(🔭)中下达命(🏛)令从今年(nián )7月起(🍎)不再一职百度集团总裁兼首席运(yùn )营官(📊)这位李彦(yàn )宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着(🍼)百(bǎi )度转(📺)型厚望(wàng )的明星职业经理人在百(🎯)度AllinAI大战略拐向中途倒是在(🔄)公(💞)司内(nèi )外也打胜了个(gè )人口碑的时刻(kè )突然(🧚)之间(jiān )取走对(👽)百度(👳)实(shí )际(🥢)业务的管理(lǐ )权虽(suī )说李彦(👣)宏称陆奇(qí )将(🥫)(jiā(🎶)ng )再任职集团公(🤖)(gōng )司的(de )副董(🐷)事长以(🍒)这个(📪)身(⭕)份一直(🔷)送(👵)回百度但很多(📳)(duō )这(😔)更像(💜)是(shì )越(📭)描越黑(🛡)百(🐫)度(dù )员(yuán )工的群(🌱)早(zǎo )就炸开觉(jiào )着副董事长那(🌴)是个虚(🦀)职(zhí(😏) )先缓存一下(📥)下一步就走了虚(🏻)职的(de )分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子(🌊)和权力架构不不自然出(🔺)去陆奇(📸)取(qǔ )回了全都(dōu )所有的(👳)权力(❕)据百(bǎi )度(🍂)内部邮(🔩)件(jiàn )百度主要业(🙍)务(📄)部(bù )门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🏿)人将再向李(lǐ )彦宏做了(le )汇(huì )报李彦宏在5月(🏟)18日的(🍳)内(nèi )部(🕎)邮件中(zhōng )同时宣布王(wáng )海(hǎi )峰成(chéng )功(🦓)进阶为(wéi )百(bǎi )度公司高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负(🥘)责人况且(qiě )AI的两(🦐)大事(💦)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张(👋)亚勤如实汇报景鲲(🔻)将一职智(🎅)能生活(huó(💧) )事业群组(🌍)SLG总(zǒng )经理一职(zhí )未来一(🦉)段时间里直接向李(lǐ )彦宏(🔹)(hóng )汇报情况到现在为止张亚勤向(🌍)(xiàng )海龙王海(hǎi )峰朱(🛎)光均(🥢)向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看(🐥)(kàn )重(chóng )的(de )两项(🔆)AI业务的(🍰)出口(🔏)智(🌳)能生活事(shì )业群组SLG和智能(🐽)驾驶事业(yè )群(🦗)组IDG均(jun1 )由陆(💔)奇真接亲自(🚓)挂帅任总经理正因如此职业经理人陆(🚿)(lù )奇被(🌓)(bèi )如(🤘)果(🏋)(guǒ )说是少见(🐨)的除开李彦(🗨)宏(hóng )外(wài )居(jū )然(🔄)还能在(zài )百度(❣)总帅大(🧢)权的人此行人(♈)事变动(🗃)并不代表百度的直接掌舵(💆)权恢复(⛩)又(yòu )回到李彦(♏)宏手上后者而(✉)且(qiě )在移动(❗)端时代对公司(📱)战略可以(📰)确定的游移(🌳)不定在管理能力(👙)上令一些内(👒)部员工失去(📈)(qù )了信心与此同时陆奇出任而成型的(de )李彦宏陆奇马东(✊)敏的(🕎)三(sān )角权力(📳)结构(gò(😻)u )李彦宏主抓信息流广告(🛒)业务(👌)陆(🗾)奇总统领通盘(pán )业(yè(💕) )务尤(🉐)其(qí )是(🥫)AI李彦宏夫人马(🍉)东(dōng )敏抓投资什么(🐞)在表(🎠)面上(🐋)看(🔻)来比较稳定地保留了(le )一(yī )年(🎙)多然后(📑)完(🤸)全崩坍陆奇(qí )在百度(dù )掌(🎭)(zhǎng )权(quán )的四百(bǎi )多天里(🎗)百(⏸)度(❔)的股价比起他(⛄)入职时之初修为提(🖋)升了将近60但百度与阿里腾(🛡)讯(xùn )市值依(🔔)然差出一个数(shù )量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下(👎)重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🍜)1举刀的陆奇和百度(🌷)(dù )的(de )斗争(🛥)陆奇慢慢退出百度的消(🥉)息公元前16世纪(🚶)在4月(🔴)底再(zài )到脉脉(🎁)曝出(chū(🚵) )消息(xī )一团(🥩)团时(👭)陆(🎣)奇本(✡)人(🎗)还在参加上海车展外表看来(lái )精神焕发(😳)甚至于他(tā )刚刚开放(🧔)了(👫)新一期新风(🛢)会(huì )的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(🎳)百度员工(🍹)继续讨(tǎo )论公(gōng )司方(fāng )向和业务的内部(🎣)会议这些(xiē )都让百度基层员工对此那两个爆(🐩)料十分(⛔)不(🎖)屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(🌂)在(🥞)百度能发财报(bào )前一日拉(🖼)低百(🚋)度股价李(lǐ )彦(⬛)宏今天(tiān )的内部信难比登(dē(🐲)ng )天(🔃)一枚(🐂)(méi )炸弹(💌)感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得(👶)(dé )不行呀一(yī )位(🧐)百度员工(⌛)对36氪(kè )说一(👦)位百度内部知情(🏋)人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与(🍱)同百度搜索系高(gā(🎎)o )管的(de )政治斗争无关(⛳)上列(🏾)人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部(🕌)门可以表示就(🈺)是为了(🙍)百度的名声(👪)估(🍩)计坚(jiān )定的杀(shā )掉特定(🏧)垂直行(📰)业(🚀)的竞(🔟)价排名(🔊)广告这应(yīng )该不会有什么东西太大问题只会有收(shōu )入(💘)上(shàng )的影响(🍘)但(🛹)陆奇的主张(zhāng )遇到了四位百度高管(💯)的联(🏩)合抵制终于的(🐥)(de )结果是陆(🤪)奇慢慢(🧝)退出百(🌎)度的权力核心(xīn )3月(yuè )份(😻)百度刚情况了一次(cì )人事(🚈)(shì )变(⛓)动(🗺)李叫兽百(🏁)度(🤴)贴吧(ba )事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李(🏔)东(dō(📽)ng )旻搜索广告高级总监(🎛)鲁鹏俊内容服(🚧)务平(🍷)台总(🐏)经理屠静(jìng )等多位中层员工离(🍴)职(🥫)最近的传言是百(🐔)度(🥋)多年的现金流基础大(dà )搜(sō(🌿)u )索业务(🔰)负(🛸)责人向海龙(💨)在场的不少百度核心业务管理者毕(bì )竟并没有(🦐)受重视一(🎪)(yī )定(dìng )要(🚖)拿(ná )到资(😈)源(yuá(🌈)n )有离职意向重新回(huí )顾陆奇直接进入百度(🥤)之(🚌)初百(🤳)度还陷(🤓)在200亿投入O2O大(dà )战(zhàn )的泥潭转型(🌻)AI战略尚就没清(😪)晰的思路(lù )股(👾)价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵(💠)(zhèn )营的边缘(🐚)陆奇(🗺)直接(jiē(🈁) )进入百度后(🛑)(hòu )正式(🗞)确立(🏜)(lì )的(👯)战(🔜)(zhàn )略是Allin人(ré(🐇)n )工智能做Feed流的战略主航道(🐝)(dào )按(🗓)照手机百度重现移动搜(📣)(sō(👓)u )索的地位并攻占内容市场这些看(🏪)重百度百科百度地图(tú(🛸) )百度账号(🛶)(hào )这类优势业(⛱)务(wù )渐渐(⛳)而去的是以医疗事(🔓)业部为首的大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的(😰)部门(🌰)都(💖)(dōu )遭遇(yù(📯) )考核(hé )和裁撤说是这与马(mǎ )东(dōng )敏的思(🔜)(sī )路完美(🌕)(mě(👠)i )契合举刀是媒体对陆奇之(📑)(zhī )于百度业(🤳)(yè )务的(🍏)评(🌑)价今天慢慢退出(⛺)权(🚏)力核心的人成了(🏜)陆奇(⭕)本(🔼)人他把(🎐)(bǎ )别人都斗走了然(rán )后(hòu )再自己(jǐ(🏍) )走了一(😿)位逼近(📔)百度的人士赞叹2陆(lù )奇和百度(🏙)(dù )的文(wén )化2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第一场媒体沟(🕟)通会上李(lǐ )彦宏向外界详(🚭)(xiá(🍅)ng )细(xì )介绍陆奇在(zài )百度内部有很多关於陆奇(🧢)的(de )传言比(😢)如说(shuō(🚾) )他工(gōng )作站了(🔈)起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(🏴)点一线在公司和长期(⌚)性下(xià(📔) )榻(🤤)的酒店间穿行(háng )又例如他(😶)做事亲力亲为相(☔)当(🌂)透测哪怕重新啊设(shè )计了全(😕)公司的周报风(😨)格统一(yī )好第一段写什么第(dì )二段(🆕)写什么他也会(🆚)解(jiě(👞) )除基(🐞)层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问(🗣)题的邮件这为陆奇赢得(dé )了口碑但令陆奇在内部我得到认(rèn )可(kě )的是他借(jiè )着再(🏁)造百度(🍟)企业(🐹)文(🛒)化(huà )的努(💡)力特别是打破百度网(🕙)页从(👩)基层到高层管(guǎn )理(👩)者交流沟通阻塞住的顽疾不久前百度(dù )内部的(de )官僚作风人(rén )事斗(⛱)争和个别管理层(👌)的(de )私(♑)心一度被(😑)可以表示一(👣)家(💛)(jiā )巨(🥋)(jù )头企业文化(huà )中的(🧐)顽疾不过(📧)Robin很厌恶官僚不过他又比(🛋)较好适当(🛎)放权于外边(🙂)的(de )这些人边沿的(🛎)那(🔂)些(🖤)人又跟他也不(🌈)(bú )是一条心也很胡(🥔)弄他即便他(📉)们很清楚什么是对公(🛩)司必要的但的(🔥)(de )确如(rú )此关心只在(🚬)乎做的事有没(💬)往上(shàng )汇报(bà(🥚)o )的时(🔷)候好(🈸)看点(🙀)逼着基层员工挑活干中(zhō(📖)ng )高层管理(🤡)者的这样(yàng )的偏好结果会反应在(👐)绩效评(píng )定上一名内(🏦)部人(ré(✉)n )士对36氪可以(yǐ(🐤) )表示症结应(👾)该是只考虑(🍥)到(dào )KPI实(👡)(shí )在不行你(🍵)我以为以百(🐭)度的(de )技(🥀)术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(tā )们(men )都(♌)清楚只不过不(🈺)安排好人力去(🕍)整治以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴(👆)后百度的措(🏗)(cuò )手(🧥)不及让(ràng )李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO一种观点是这(🥫)也和Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的好人是个是个的技术(⛱)男但(🔉)他(🎊)根本(bě(🍉)n )不不算(🛠)个杰出(🌁)的的(🤽)管理者特别是(♒)要羽翼未丰百度这艘(🌥)巳经有5万员(🎱)工的大船(💭)这(⏫)那(nà(🏹) )就是陆奇初(❇)入百度遇(🐴)到的状况管理(🧡)层最(💋)看重(📽)私利势力(🖤)盘根错节基(♊)层的的问题和意见反馈不了高层因(yīn )此陆奇(㊗)开设了(🌅)新风(fēng )向沟通交流会这是一(yī )个定期跟员工(☕)交(🚻)流的(de )讨(🌙)论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会(🀄)(huì )请帖一位业(yè(🔒) )务(🧡)线(xiàn )大(🕙)佬亲(🚤)自(🌔)出面并在百度内网和(hé )新风会(huì )你的留言区选出最(🚝)受员工(gōng )关注的问题(🥑)在会上直接(🐽)反(🥌)驳提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员工一点也(yě(🏊) )不客气的问陆(🙃)(lù )奇为么百度(dù )的(de )产品(pǐn )都(dō(📿)u )中(zhō(🔤)ng )规中距(🤮)江湖之远是对员工更(👺)加(jiā )不(❓)好算和亲(qīn )身的(de )体验(🤸)的问题(tí )做(👂)(zuò )一个(gè )新系统和程序维护一个(gè )旧系统(✨)这对个人境(jìng )界突破的价(🌜)值几乎不一样(yàng )这倒(🗝)致就没人很乐意程序维(⏬)护(🎨)旧系统都(dōu )愿(💋)意去做新的(📼)这(zhè(🤴) )种问题怎末可以(yǐ )解决(jué )有(😂)时候只不过(guò )我(🎠)们没法提出来(🆘)解决方法但至(zhì )多这些个问(wèn )题(👑)(tí )让上面的大佬(🍾)看到了就(jiù )达到一定目的了一(yī )位百度(dù )员工(gōng )其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出(chū )来出(🎮)(chū )前所未(wèi )有的强烈的坦率(🤖)和不(🚀)回避(🏃)过去这在百度是不可想象中(🈚)的这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同(👮)COO陆奇联(🔮)系有时比(bǐ )同总监(➿)级管理(🛫)者交流更太容易(😩)放到其(🛫)余大(dà )公司这是个奇怪的现象这让人想(xiǎng )起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎(👪)用户(😪)和菜头(🚌)分享过一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(🚔)信商讨产品问题相当祝(🛍)生活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被(bè(🏪)i )你的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件(🎋)升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来(lái )带动事情(qíng )行进陆奇也会直接发基层员(yuán )工发(🥍)邮(yóu )箱他(🏖)(tā )讨论问题(🚥)的(de )邮(yóu )件趁机发(👮)觉刻(🌾)意隐藏(🍠)(cáng )在百度(🎦)的产品制度(dù )和(hé )运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管(guǎn )理层不(🕊)解释年(🧠)轻用户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名试用(yòng )手机百度邀请在百(bǎ(👘)i )度内(✨)网中先发(📩)表见解(jiě(🚆) )的员工单聊(🆎)在最近的(🎀)一(🏔)次(⛅)新风会上陆奇(🍫)期(🚀)(qī )刊等级半个公(gō(❌)ng )司集团战略巳经都差(🗑)不多理(🥍)顺(shùn )了(🍘)但要做(📧)的(de )仍很多(🌋)(duō )3换了司机的高速(sù )列车过去几年(niá(📏)n )搜(🍔)索(🌆)广告在(🤔)养肥(🛎)了(🏭)百度的同(🥦)时也抹杀掉了这(🌫)家百度的敏感(💊)度和锐气陆奇给百度(📨)新找的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘(🏈)贴(🐗)出一个都属(🈺)于自己的AI时代的安(🙂)卓逃掉过(📍)度依赖(📮)广(✡)告的广告盈利(lì )模(mó )式(shì )在这套思路(🥊)里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地(💟)之前(🏈)出口在(👳)(zài )2018年(🍖)的CES大会上陆(🙈)奇半带(🦏)欣(🔓)慰地称(🤱)百度AI尤其是(shì )Apollo的发(fā(🧖) )展体现(xiàn )了中(zhōng )国速度但接下来(🤪)人(rén )们打听一下的是高速行驶的到百度在(📖)突然换了司机后会(huì )不会脱(😎)(tuō )轨在百度历史上产(🎼)品或(🎺)业(👭)务而且负责人离职(🕉)后而激(jī )起(🚻)浪(🚞)花的事(shì )时有发生了什么如今指挥棒又(yòu )返回到(🐜)李彦宏手中李彦宏仍旧(🙈)必须平(píng )衡(🌝)新领(🐄)导班子(🚼)(zǐ(🛄) )的(🚸)权力包括(kuò )把陆奇开了头的变革(gé(🐒) )再继(🏏)续下(🐶)去(qù )参(🏬)(cān )照李彦宏在内部邮件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带的两块核(🏏)(hé )心的AI业(🍅)务智能驾驶事业群组IDG总(🥐)经理李震宇日后投向张亚勤领(✖)导(🌗)报(🧙)告景(⛔)鲲(🌧)升(🔺)任智(🏰)(zhì )能生活事业群组SLG总(🔟)经理未来一段时(🗄)间(💟)里真(🚿)接(🎏)向(🔽)李彦(🆙)宏领导报告(gà(🐗)o )百度也许不会会出(chū )现第(dì )二(🤑)个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度(🥇)Feed流(📜)上的(👮)李彦宏恐怕会为智能生活(🕦)(huó )事(🎫)业(yè )群组(📓)再寻找(🍇)风一位高(gāo )层(céng )汇报者值得(♌)注意的是上(💩)述事项(🚐)内部邮件中达(📼)到(🛡)三分之(🌸)一的篇幅都比(🙄)较复杂(🔏)到王海峰这(♏)(zhè )次(🈷)什么变化后此前职务AI技(🏏)术(shù )平台(♓)体系AIG总负(📅)责人的(de )王(wáng )海峰被任命百度公司(🔝)高级(🛌)副(🛏)总(🍘)裁(🗡)依据什(🔔)么百度的官(guā(🐆)n )方信(🛑)王海(hǎi )峰2010年(nián )一(📜)并(🌄)加入百度几乎在同(🍲)一时间(🍜)为公司创建角(🔼)色了(le )自然语言(🚮)(yán )处理部互(😕)联网数(☝)据(jù )研发部推荐引擎(♒)和个性化(🍧)选(xuǎ(🎭)n )择部多媒体(🚨)播(〽)(bō )放(🐔)部图片搜索部语(yǔ )音(📌)技术部等(🆒)(děng )并曾担(dān )任搜(🚅)索(suǒ )公(gōng )司副总经(♋)理(lǐ )在2017年3月(🤷)吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(🏡)专门(🚝)负(😻)责的百度研究院下一界AIG总负(🍞)(fù )责人同时境(🦇)界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示(🕯)百(🐪)度AI派系上一波斗争中的赢家一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(🔍)景鲲专门负责的DuerOS之前(🎐)的(🤠)关系(🚱)是前者提供底层技术(🌖)后者共同负责落地后到产(🙌)品并可以(🔔)使(shǐ )用(yòng )前(🌧)者的数据(🔡)但两个部门在长期合作(zuò )的同时(shí )也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝(🚘)对机密研(🚄)发自(🍕)己(jǐ )的硬件机器人产(chǎ(💓)n )品陆奇离(➰)开后AllinAI的百(bǎi )度依(🆒)旧是是需(💘)要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(🏌)断的管理者但这个人会不会(🦁)又出(📫)现从哪里来(lá(🈺)i )全是个(🍈)未(wèi )知数陆奇(🐝)退任(rèn )百(🍼)度(dù )总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美股(🤙)开盘价格股价(🌊)即暴跌约7再强(〰)势加盟(méng )来一位陆(🆓)奇也会被斗走一(👘)位百度(💿)员(yuán )工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(💢)(yě(🔒) )招不来人陆奇贡献的(⌛)486天像鲶(🛺)鱼一样给了百度新(🆔)的刺(👈)激(🈺)但百度看(👛)来(lái )却没给这(zhè(🤗) )些(🚽)外(⛳)来的革命者充足的利用4如何评价(🐑)海王这部电影给(gěi )我明确的(⛺)的(💶)印象是再试一(💜)下做一(yī )部科(🐼)幻影(yǐng )片来感(♊)觉到刺激也可做一(✡)部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段(🙎)时间打(🖍)斗及(🌽)动作都那个软件节奏平静无波中又(yòu )意外摔(⭕)倒再算上快慢镜头等特殊特效都(🕤)能让观(😘)(guān )众感觉到新鲜的(📕)西瓜(✔)快感和刺激这(zhè )是从影(yǐng )视(😯)角度看比如(🚖)(rú )因(yīn )影片场景为海里这就亲手缔造(🛌)了一个(gè )全(♈)新未拆封世界我们生(shēng )活在陆地上(🆒)能(🤝)唯一到海里感受的屈指(📬)(zhǐ )可数(👹)影片中把(bǎ(😪) )人(💖)物融于(yú )到(dào )海(hǎi )里各种(👝)各种奇葩(pā )动物和(🥥)植物加上某些特效的颜色更是(shì )人总觉得是在旅(🗨)游(🙎)观光(🃏)真是还好(hǎ(😢)o )