有哪些日剧让你眼前一亮
影片信息
有哪些日剧让你眼前一亮
- 状态：已完结
- 主演：杜宇航/安琥/徐少强/刘凡菲/沐岚/何沄伟/
- 导演：牧口雄二/
- 年份：2020
- 地区：美国
- 类型：古装/恐怖/言情/
- 时长：内详
- 上映：未知
- 语言：韩语,国语,印度语
- TAG：
- 简介：1有哪些(⛪)日剧让(🤫)你眼前一亮2小米10涨价后销量(liàng )却很好是因为(🛹)以前(✊)太便(🍩)3十年前(🛵)有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上(🍚)一(⛽)个百度(🍭)4如(🕣)何(🉐)(hé(🍙) )评价(jià )海王1有哪些(🧑)日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点(📫)是能深挖人性探讨(🐡)普(🎈)通人的喜怒哀乐(⏱)(lè )1海王导演胜(🥕)者即是正义金(jī(🕘)n )子文纪土(🥊)井裕泰(🌻)石井康晴(🦆)演的暗(àn )金丑(chǒ(☕)u )岛君新垣结衣星野源大(dà )谷亮(😗)平(🃏)看点(💾)食草工科(🚼)男(ná(🍃)n )呆萌(🛫)美少女实验(🍌)的方法契约婚姻的(🧤)也非常有(💆)趣单身(🔳)狗被散了很多(🥊)狗粮新(🏂)垣结衣(🏫)(yī )根(🏂)本就是太萌片尾(💵)舞蹈(dǎo )太逗了2海王导演(🔶)海王(wáng )福(♏)泽克雄棚泽孝(xià(🤒)o )义田(tián )中(zhōng )健(jià(🈁)n )太古装电(🔑)影(🐧)堺雅人上户彩香川(🧣)照之看(kàn )点跟啪(🤝)啪啪(🖱)一样霓虹人比较喜欢前(📱)戏十足然后在一瞬间再次(🥗)爆发每集前30分钟都(👫)无(💻)比压抑剧情一环扣(🛍)一环紧(💇)张到不行(🕘)到结果(guǒ )十几分钟(🕣)(zhōng )热血励志(🔉)形状(😺)怪(🕥)异打(dǎ(🍫) )着鸡(🧘)血堺雅人(😺)香(xiāng )川照(zhào )之(🌋)等(děng )许多优(🦈)质叔出演电影的银行(🏰)家们(men )气(👷)质不(bú(😾) )凡最后大结局(🏫)反正(zhèng )挺要(yào )什么不是现(💧)实的BOSS们相互妥协(👓)炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰3逃(💋)避虽(suī )可耻(chǐ(🐚) )但(dàn )有用(😵)导(dǎo )演松冈锭司山下敦弘及(jí )川拓郎主演小林薰须藤理彩田(tián )畑(🦋)智子看点(🔖)在每个深(shēn )夜边缘人被(⛺)美食彻(🐺)底(🆚)治愈即(🐥)便是(📥)普通人获得(🏠)依旧有故(🏎)(gù )事台(😆)(tái )词如(rú )散文(😃)(wén )版优美动人小林(lín 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)度内部邮件(jiàn )百度主要业(⏹)务(📼)部(💖)(bù )门负责(⬆)人张(➖)亚勤向海龙王(📁)海峰朱(🏿)光(🎦)等人将再向李彦宏做了汇报(📝)李彦宏在5月18日的(⛓)内部(🤰)邮件中(🤓)同时宣布(🎓)王(🔋)海(hǎi )峰成(chéng )功进阶为百(🌥)度公(gōng )司高(🍇)级副(😫)总裁并再继续职务AI技术(shù )平台体(tǐ )系AIG总负(fù )责(🛌)人况(Ⓜ)且AI的两大(🎯)事业群智能驾驶事业群组(🌬)IDG总(🗃)经理李震(zhèn )宇投(⏲)向(xià(🐧)ng )张(📬)亚勤(🔵)如实汇报景(💧)(jǐng )鲲将(jiāng )一(🎾)职智能生活事(🍷)业群(🍓)组SLG总经理一职未来一段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况到(🗞)(dào )现在为(wé(👪)i )止张亚勤向(xià(🥓)ng )海(🐌)龙王海峰(fēng )朱光(🛶)均向陆奇领(💐)导报告且陆奇(qí )最最看重的两项AI业(💎)(yè )务的出口智(📩)(zhì )能生活事(🛋)(shì )业群组(🏋)SLG和智能驾驶事业群组(⏲)IDG均(🔯)由陆奇(qí )真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(🤜)被(bèi )如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅(💐)大(🥩)权的人此行(💴)人(🔙)事变动并(🐇)不(bú )代表百(🔏)度的(de )直(🚆)接掌舵(duò )权(📽)恢复(🏠)又回(huí )到李彦宏手上后者(zhě )而且在移动端(🕝)时代对(duì )公(gō(🍄)ng )司(📣)(sī )战略(🙅)可以确定的(de )游移不(bú )定在管(🚕)理(🎬)能力上令(📆)一些(🏚)内(😧)部员工(🏩)失去了信心与(yǔ )此同时陆奇出(🎉)任而成型的李(😛)彦宏陆奇(🌐)马东敏(mǐn )的三(🌌)角权(quán )力(lì )结(jié )构李(✏)彦(yàn )宏主(zhǔ(🐑) )抓(👴)信(😆)息(🐮)流广告(gào )业务陆奇总(🦐)统领通(🐣)盘(pá(🎹)n )业务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资什么在(😒)表(biǎ(🚾)o )面上看来比较稳定地(🥢)保留了一年多然后(hòu )完全崩坍陆奇在百度掌权(💟)的四百多天里百度(🤗)的股价比起他(tā )入(rù 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)一(💘)段写(🥨)什么(🍓)第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他(🈯)再讨(tǎo )论问题的邮件这为陆(lù )奇赢得了(le )口(🌖)碑但令陆(💛)奇在(🎂)内部我得到(dào )认可的是(shì )他借着(🌩)再造百度企(🗑)业文(🌔)化的努力特别是打破(pò(🎬) )百度网页从基层到(dào )高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽(🧓)疾不久前百度内部的官僚作风(fēng )人事斗争(zhēng )和个别管(⛏)理层的私(sī )心一度被可以表示(shì )一家巨头(🤶)企(qǐ )业文化中(💛)的顽疾(🎷)不(🎓)过(⬇)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这(🤙)些人(📅)边沿(😧)的那些人又跟他也不是(🎮)一条心也(yě )很胡(hú )弄他即便(🐜)他们很清楚什么(📤)是(🍨)对公(👺)司必要的但的确如(😬)此关心只在乎做(zuò )的事有(🏮)没往(🌷)上汇报(bào )的时候(hòu )好看点逼着基层员工(🚓)挑活(huó )干(gàn )中(zhōng )高层管(🙀)理者的(🔘)这样(🌕)的偏好结果(guǒ )会反应在绩(🕌)效(xià(🏀)o )评定上一名内部人(🐻)士(📼)(shì )对(duì )36氪(kè )可(🤠)以(yǐ )表示(🔃)(shì )症结(✏)应(⛄)该(😺)是只考虑到KPI实在不(🚼)行你我以为(wéi )以百(💭)度的技术连不(bú )赚钱(🌨)(qián )的(🎇)垃圾(jī(🌡) )广(🔈)告(gào )帖都灭不了(😴)他(🏤)们都清(qīng )楚(🛹)只不过不(bú )安排好人力去整治以内(🥏)种(🍇)种除(🎪)了(👾)魏泽(🍧)西事(🚣)(shì(🥞) )件狂暴后(💥)百度的(🤗)措手不及让李彦宏(🗿)看起来(🐯)(lá(💾)i )好像像个高居(🔞)高层又非常好(📣)蒙蔽的CEO一种(👥)观点是(⌛)这也和(🚰)Robin个人(🏣)的性(🏬)(xìng )格(⌛)或者他是个重(chóng )感情的好人是个是个的技术男但他根本不不(bú(🚿) )算(🐪)个杰出的的管理者(zhě )特别(🌑)是要羽翼(🥑)未(🦐)丰百(💄)度这(zhè )艘(🚓)巳经有5万(wàn )员工的(de )大船这那就(jiù )是陆奇初入百(♒)度遇到的状况管(guǎn 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)合作(⛓)的同时(🅱)也修真者的存在博弈(🤡)AIG也(yě )在绝对机密(mì )研发自己的硬(🍿)件机(jī )器人(🚄)产品陆奇离开(🦐)后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一(🌈)位(👉)有能(néng )力(lì(🤱) )禁锢(gù(💞) )几块AI业(yè )务避免(miǎn )内斗(dòu )不断的管理者但这个人(👊)会不(🔲)会又出现从哪(🛹)里来全(🧒)是个未(🎑)知数(🙎)陆(🥕)奇退任百度(dù )总(zǒ(🧡)ng )裁和COO的消息公告后(hòu )百度今晚(🌔)美股开盘价(🏮)(jià )格股价即(jí )暴跌(diē )约(🆒)7再(🆒)强势(shì(🦗) )加(🌊)盟来一(yī )位陆奇(🔸)也会(🎆)被斗走一位(🔓)百(🌌)度员工对未来(🦑)的(🚥)确(què )积极乐观怀(🛒)疑就算跑来也招不来人陆奇(🕋)贡献(🌱)的486天像鲶鱼(yú )一样给了(le )百度新(💊)的刺激但(🍉)(dàn )百度看(kàn )来却(🈶)没给(gěi )这些外来(🤚)的革(gé )命者充(chōng )足的(de )利(lì )用4如(🚸)(rú(🔏) )何评价(🚒)海王这部电影给(🌿)我明确的(😟)的(de )印(🧡)象是再(📶)(zài )试一(🚝)下做一部科(kē(🏞) )幻影(yǐng )片来感(🎶)(gǎn )觉(jiào )到刺激(jī )也可做一部景(jǐng )色观光来怎(zě(🔜)n )么(me )欣(🐉)赏(🖲)必须(🛅)影片从头(tóu )至尾隔一段时间(😵)打斗及(jí )动作都那个软件节奏平静(jìng )无(wú )波(🔧)中又(yòu )意外摔(💴)倒再算上快慢镜头等特殊特效(⬇)都能让观众感觉到新(♈)鲜的西(🏬)瓜(😨)快感和刺激这是从(🆚)(cóng )影(📬)视角(🌟)度看比如因影(🚝)片场景为海里(🍴)(lǐ )这就亲(qīn )手(😄)缔造(zào )了一(🔩)个全(quán )新未拆封世界我(🧗)们生活在陆地(😉)上能唯一(😞)到海里感受的(🥃)屈指(🥁)(zhǐ )可(⏫)数影片中把(bǎ )人物融于到(🥜)海(🌩)里各种(zhǒ(🚳)ng )各种奇(qí )葩动物和植物加上某些特(tè(🖖) )效的颜色更(gèng )是人总觉得是在旅游观(guān )光真是还好(🕐)
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剧情简介
1有哪些(⛪)日剧让(🤫)你眼前一亮2小米10涨价后销量(liàng )却很好是因为(🛹)以前(✊)太便(🍩)3十年前(🛵)有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上(🍚)一(⛽)个百度(🍭)4如(🕣)何(🉐)(hé(🍙) )评价(jià )海王1有哪些(🧑)日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点(📫)是能深挖人性探讨(🐡)普(🎈)通人的喜怒哀乐(⏱)(lè )1海王导演胜(🥕)者即是正义金(jī(🕘)n )子文纪土(🥊)井裕泰(🌻)石井康晴(🦆)演的暗(àn )金丑(chǒ(☕)u )岛君新垣结衣星野源大(dà )谷亮(😗)平(🃏)看点(💾)食草工科(🚼)男(ná(🍃)n )呆萌(🛫)美少女实验(🍌)的方法契约婚姻的(🧤)也非常有(💆)趣单身(🔳)狗被散了很多(🥊)狗粮新(🏂)垣结衣(🏫)(yī )根(🏂)本就是太萌片尾(💵)舞蹈(dǎo )太逗了2海王导演(🔶)海王(wáng )福(♏)泽克雄棚泽孝(xià(🤒)o )义田(tián )中(zhōng )健(jià(🈁)n )太古装电(🔑)影(🐧)堺雅人上户彩香川(🧣)照之看(kàn )点跟啪(🤝)啪啪(🖱)一样霓虹人比较喜欢前(📱)戏十足然后在一瞬间再次(🥗)爆发每集前30分钟都(👫)无(💻)比压抑剧情一环扣(🛍)一环紧(💇)张到不行(🕘)到结果(guǒ )十几分钟(🕣)(zhōng )热血励志(🔉)形状(😺)怪(🕥)异打(dǎ(🍫) )着鸡(🧘)血堺雅人(😺)香(xiāng )川照(zhào )之(🌋)等(děng )许多优(🦈)质叔出演电影的银行(🏰)家们(men )气(👷)质不(bú(😾) )凡最后大结局(🏫)反正(zhèng )挺要(yào )什么不是现(💧)实的BOSS们相互妥协(👓)炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰3逃(💋)避虽(suī )可耻(chǐ(🐚) )但(dàn )有用(😵)导(dǎo )演松冈锭司山下敦弘及(jí )川拓郎主演小林薰须藤理彩田(tián )畑(🦋)智子看点(🔖)在每个深(shēn )夜边缘人被(⛺)美食彻(🐺)底(🆚)治愈即(🐥)便是(📥)普通人获得(🏠)依旧有故(🏎)(gù )事台(😆)(tái )词如(rú )散文(😃)(wén )版优美动人小林(lín )薰大叔(🍭)气(🤸)质浓烈4半(❔)泽直树导演石川(🦄)淳一城宝秀则西坂瑞(🥟)城编剧古泽良太演的堺雅人新垣(⛳)结(jié )衣冈(gā(🐠)ng )田(🔭)将生看(🛏)点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少(🍵)女(🧒)组合最好搭(dā )配(🍽)还挺(🔕)好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🥗)(sù(🔫) )讼(sòng )中的(🦕)笑点很多却能直接(jiē(🐖) )导致人陷入(rù )深思末凉(liá(❤)ng )子御姐范真棒(💺)(bàng )熟透的水蜜(🤩)桃5深夜(🕔)食堂导演山(🖼)口(kǒu )雅俊川村(🏚)泰祐主演山(shān )田(tián )孝之片濑那奈矢部享佑看点(📙)从(🦕)高利贷角度看计划理财的重要性(xìng )欲望是把(bǎ )刀能伤(🅾)人也能伤己连高利贷也(🎏)(yě )能拍(pāi )得热血街灯还真啧2小米10涨价后销量却很好(hǎo )是(🌠)因(yīn )为以前太便大米白面天(🎨)天吃也得(dé )腻换(huàn )个(gè )口味3十年前有人说(💃)腾(🕠)讯和(hé )阿里抵(🎈)不上一个百度百度未一跃而起陆奇已离场后进(✂)入到(♍)百度486天后工(👸)作狂陆奇只不过个人和家庭的(🛠)原(yuán )因由李彦宏在5月(yuè )18日下(xià(📛) )午发出的内部邮件中(zhō(🛁)ng )下达命令从今年7月起不再一(yī )职(🚢)百度集团总裁兼首席运营官这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(🥝)着百(bǎi )度(dù )转型厚望的明星职(🖐)业经(💬)理人在(zài )百度AllinAI大(🆕)战略拐向(👹)中(🏸)途倒(dǎo )是在公司内外也打胜了(🚨)个人(🦉)口碑(♌)的时刻突然之间取走对百度实际业(yè )务的(de )管理权虽说李彦(🤗)宏称陆奇将再任职集(🈂)团公司的副董事长(zhǎng )以这(zhè )个身(👷)份一(👼)直送(🤫)回百度但很多这更(gèng )像是越描越(🍵)黑百度(⏩)员(yuán )工的群早就(jiù(🥓) )炸开觉着副董事长(🦄)那是(🎭)个(gè(🗄) )虚职先缓存一下(🚲)下一步就走了虚(⏮)职的分析不虚从百(bǎi )度新(👗)的管理班子和权力架(🍡)构不(😶)不自然出去(qù )陆(👀)奇取回了全都(dōu )所有的权力据百(bǎi )度内部邮件(jiàn )百度主要业(⏹)务(📼)部(💖)(bù )门负责(⬆)人张(➖)亚勤向海龙王(📁)海峰朱(🏿)光(🎦)等人将再向李彦宏做了汇报(📝)李彦宏在5月18日的(⛓)内部(🤰)邮件中(🤓)同时宣布(🎓)王(🔋)海(hǎi )峰成(chéng )功进阶为百(🌥)度公(gōng )司高(🍇)级副(😫)总裁并再继续职务AI技术(shù )平台体(tǐ )系AIG总负(fù )责(🛌)人况(Ⓜ)且AI的两大(🎯)事业群智能驾驶事业群组(🌬)IDG总(🗃)经理李震(zhèn )宇投(⏲)向(xià(🐧)ng )张(📬)亚勤(🔵)如实汇报景(💧)(jǐng )鲲将(jiāng )一(🎾)职智能生活事(🍷)业群(🍓)组SLG总经理一职未来一段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况到(🗞)(dào )现在为(wé(👪)i )止张亚勤向(xià(🥓)ng )海(🐌)龙王海峰(fēng )朱光(🛶)均向陆奇领(💐)导报告且陆奇(qí )最最看重的两项AI业(💎)(yè )务的出口智(📩)(zhì )能生活事(🛋)(shì )业群组(🏋)SLG和智能驾驶事业群组(⏲)IDG均(🔯)由陆奇(qí )真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(🤜)被(bèi )如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅(💐)大(🥩)权的人此行(💴)人(🔙)事变动并(🐇)不(bú )代表百(🔏)度的(de )直(🚆)接掌舵(duò )权(📽)恢复(🏠)又回(huí )到李彦宏手上后者(zhě )而且在移动端(🕝)时代对(duì )公(gō(🍄)ng )司(📣)(sī )战略(🙅)可以确定的(de )游移不(bú )定在管(🚕)理(🎬)能力上令(📆)一些(🏚)内(😧)部员工(🏩)失去了信心与(yǔ )此同时陆奇出(🎉)任而成型的李(😛)彦宏陆奇(🌐)马东敏(mǐn )的三(🌌)角权(quán )力(lì )结(jié )构李(✏)彦(yàn )宏主(zhǔ(🐑) )抓(👴)信(😆)息(🐮)流广告(gào )业务陆奇总(🦐)统领通(🐣)盘(pá(🎹)n )业务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资什么在(😒)表(biǎ(🚾)o )面上看来比较稳定地(🥢)保留了一年多然后(hòu )完全崩坍陆奇在百度掌权(💟)的四百多天里百度(🤗)的股价比起他(tā )入(rù )职时之初(🧕)修为(⬛)提升了将近60但(🚍)百度(⛓)与阿里腾讯市值依然差出(chū )一个(gè )数量级与(yǔ )今日头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略更(🍌)(gèng )是前(🐶)路渺茫1举刀(🔺)的陆奇和(🏨)(hé )百(bǎi )度(dù )的斗争(zhēng )陆奇慢(màn )慢退出百度(🕤)的消(➰)息公元前16世纪(jì )在4月(🚮)底再到脉(mò )脉曝出消(🏻)息一团团(🛩)时陆(👀)奇本(✔)人还在参加上海(hǎ(🏿)i )车(chē )展(⚓)外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(🎵)了新一(✨)期新风会(💩)的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度(dù )员(yuán )工继续讨论公司方(👫)向和业务的内部会议这些(👘)都让百(🥃)度(📖)基(🤘)层(céng )员工对此那两个(💼)爆料十分(🥔)不屑甚(📻)至还怀疑是竞争对(duì )手蓄(🏿)意释放(💏)出(chū )谣(🗒)言在百(🔲)度能发财报(💝)前一(yī )日拉低百度股(🍋)价李彦(yàn )宏今天的(de )内部信难比登天一枚炸弹感觉公司(sī )刚(gāng )稍微有点垂(chuí )死还得不行呀一位百(bǎi )度(dù )员工(💹)(gōng )对36氪说(⛸)一位百度内部知情人(rén )士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(🖌)度搜索系高管的(🏙)政治(🍒)斗争无(🛌)关(🗑)上列人士称(🚐)陆奇曾对(duì )百度(😟)搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度的名声估计(jì )坚定的杀掉(🙂)特定(➡)垂直行业的竞(🐹)价排名广告(gà(🐑)o )这应该(gāi )不(bú )会有(👣)什(🌎)么东西太大问题(tí )只会(🌅)有收(shōu )入上的影响但陆(🥈)奇(🌳)的主(💾)张遇到了四位百度高(🎊)管(⬇)的联合(📷)抵制(😃)终于的(de )结果是(🐝)陆(lù )奇慢慢(màn )退出百度的(👹)权(quán )力(😂)核心3月(yuè(🍇) )份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(📌)贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🚵)搜索广告高级(🌺)总监鲁鹏(péng )俊内容服务平(píng )台总(🥄)经理屠静(🧛)等多位中层员工(✨)离(🕜)职最近的(🔕)传言(🎌)是(🤞)百度多(duō )年的现金流(liú )基(jī )础大(🤭)搜(sōu )索业务负责人向(🚞)海龙在场的(de )不少(shǎo )百度核心(🍑)业务(🏜)管(🔈)理者(🎊)毕竟并没有受重视一定要(💒)拿到(🍤)资(🏩)源有离职(⏹)意向重新回(huí )顾陆奇直接进入(rù(⛅) )百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(❗)战的泥(🤰)潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧(🈺)元滑下到BAT阵营的边(biān )缘陆奇直(📖)接进入(🔴)百度(📒)后正(zhè(🗻)ng )式确立的战略是(⏯)Allin人工(🔱)智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🎤)(bǎi )度重现移动搜索的地位(🐹)并(bìng )攻占(📡)内容市场这些看重百度百科百度(💼)地(🍱)图百度账(🥫)(zhà(🚳)ng )号这类优势业务渐渐而去的是以医疗事业部(bù )为首的(🍹)大(🈺)(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么(👿)关系的(🍴)不能贡献足(🆚)够利润(📪)的部门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与(🏌)马东敏的(de )思路完美契合举刀是(shì )媒体对(👯)陆奇之于百度业务(🎺)的评(🍉)价今天慢慢退出权(🏟)力核心的人成了(🤗)陆奇本人(rén )他把(bǎ(📪) )别(🍉)人都斗走(📄)了(🍲)然(rán )后(🚈)再自(🤓)己走(🍙)了一位逼近(🎈)百度的(👱)(de )人士赞叹(tàn )2陆(lù(🍳) )奇和百度的文化2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(🤺)体沟通(🚶)会上李彦宏(🥡)向外(🥤)界(🥝)(jiè )详细介(🎽)绍(🎉)陆(🏥)奇在(zà(🚉)i )百(👑)度(dù )内部(bù(🕓) )有很多关於陆奇(🕎)的传(🏾)言(🖕)比(🤞)如说他工作站了(le )起来像台机器每隔一天只睡4个(🏾)小时两(liǎng )点一(🥞)线在(🕌)公司和长期性下榻(💍)的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做(zuò )事亲(qīn )力亲(qīn )为相当(👨)透测哪(📗)怕重新啊设(shè(🌁) )计了全公司的周报风格统一(yī )好第(dì )一(💘)段写(🥨)什么(🍓)第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他(🈯)再讨(tǎo )论问题的邮件这为陆(lù )奇赢得了(le )口(🌖)碑但令陆(💛)奇在(🎂)内部我得到(dào )认可的是(shì )他借着(🌩)再造百度企(🗑)业文(🌔)化的努力特别是打破(pò(🎬) )百度网页从基层到(dào )高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽(🧓)疾不久前百度内部的官僚作风(fēng )人事斗争(zhēng )和个别管(⛏)理层的私(sī )心一度被可以表示(shì )一家巨头(🤶)企(qǐ )业文化中(💛)的顽疾(🎷)不(🎓)过(⬇)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这(🤙)些人(📅)边沿(😧)的那些人又跟他也不是(🎮)一条心也(yě )很胡(hú )弄他即便(🐜)他们很清楚什么(📤)是(🍨)对公(👺)司必要的但的确如(😬)此关心只在乎做(zuò )的事有(🏮)没往(🌷)上汇报(bào )的时候(hòu )好看点逼着基层员工(🚓)挑活(huó )干(gàn )中(zhōng )高层管(🙀)理者的(🔘)这样(🌕)的偏好结果(guǒ )会反应在绩(🕌)效(xià(🏀)o )评定上一名内部人(🐻)士(📼)(shì )对(duì )36氪(kè )可(🤠)以(yǐ )表示(🔃)(shì )症结(✏)应(⛄)该(😺)是只考虑到KPI实在不(🚼)行你我以为(wéi )以百(💭)度的技术连不(bú )赚钱(🌨)(qián )的(🎇)垃圾(jī(🌡) )广(🔈)告(gào )帖都灭不了(😴)他(🏤)们都清(qīng )楚(🛹)只不过不(bú )安排好人力去整治以内(🥏)种(🍇)种除(🎪)了(👾)魏泽(🍧)西事(🚣)(shì(🥞) )件狂暴后(💥)百度的(🤗)措手不及让李彦宏(🗿)看起来(🐯)(lá(💾)i )好像像个高居(🔞)高层又非常好(📣)蒙蔽的CEO一种(👥)观点是(⌛)这也和(🚰)Robin个人(🏣)的性(🏬)(xìng )格(⌛)或者他是个重(chóng )感情的好人是个是个的技术男但他根本不不(bú(🚿) )算(🐪)个杰出的的管理者(zhě )特别(🌑)是要羽翼(🥑)未(🦐)丰百(💄)度这(zhè )艘(🚓)巳经有5万(wàn )员工的(de )大船这那就(jiù )是陆奇初入百(♒)度遇到的状况管(guǎn )理层最(🥈)看重私利(📖)势力盘(🎏)根错节基(😨)层的的问题和(hé )意见反(🔍)馈(kuì(😾) )不了(✡)高层(👰)因此陆奇开(kāi )设(shè )了(le )新风向沟通(🛍)交流会(🆒)这是(🤽)一个定期跟(🖕)员工交流的讨论(🈴)会制度每次来开一个半小时(shí )陆奇会请帖(🍻)一位业务线大佬(lǎo )亲自出(🈚)面并(⛰)在百度内网和新风会你(❤)的(🌽)留(♋)言区选出最受员工关注(zhù )的问(🍙)题在(🛏)会(huì )上直接反驳(➿)提问可能很刺耳例如(📝)就(😅)曾有员工一(♏)点(diǎn )也不客气的问陆奇为么百度的产(⛅)品(pǐ(🏐)n )都(🧑)(dōu )中规中(zhōng )距(🚢)江湖(hú )之远是对员工(gōng )更加不好算和(📌)亲(🌅)身的体验的(✨)问题做一个新系统和程序维护一个(gè )旧系统这(zhè )对个人境界(jiè )突(📓)破的价值几乎不一(♉)样这倒(dǎo )致就(jiù )没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(🚧)做(zuò )新的(de )这(🚩)种问题(Ⓜ)怎末可以(📳)解决(jué(➿) )有时(shí )候只不过我们没(méi )法(fǎ )提出来(😚)解决方法但(dàn )至多这些个问(🚈)题让(ràng )上面的大佬(lǎo )看到了就(jiù )达到一定目的了一(🚽)位百度员工(⛄)(gōng )其实相对于百度历史上的管理层陆(🚷)奇表现(xiàn )出(💴)来出前(🤴)所未有的强烈的坦率和不回避(🤰)过(🎇)去(qù )这在(👍)百度(⬆)是不可想象中的这在(👥)百度内部带(⌛)走了一种印象一名普(📛)(pǔ )通员(🤘)工想同COO陆奇联系(🐛)有时比同(🤨)(tóng )总监级(jí )管理者(🖍)交流更太容(🤤)易(yì )放到其余(🥈)大公(gōng )司这是个(🚼)奇怪(guài )的现象这(🎻)让人想(xiǎ(🍥)ng )起了腾讯创(chuàng )始(🐰)人马化腾(📽)知乎(🛳)用户(🥦)(hù )和菜(🗡)头分(💕)享过一件(📯)事(shì )腾讯的产品线(xià(🍻)n )上(👝)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问(✌)题相当祝(💞)生活基本(běn )上那是(🙇)一个PM和另一(yī )个PM之间的(👓)切磋切磋(⭐)如果他被你的做法(fǎ )极(👬)大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升(🛤)级(🌫)拖一堆(🏗)VPGM从里(🎬)面出来带动事情行进陆奇也(🦑)会直(zhí )接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论(🎤)问题的邮件趁机(👮)(jī(🏹) )发(🤐)觉刻(kè(🕙) )意隐(🍙)藏在(✉)百(🧣)度的产品(😟)制度和运转细节中的隐疾毕(🤕)竟害(💒)怕管(guǎn )理层不解释年(📛)(nián )轻(😥)(qīng )用户的(🐈)需求(🍛)他一(🌜)天玩各种App匿名试用(yòng )手机百度邀(yāo )请(qǐng )在(🍉)百度(🏞)内网中(🥅)先发表见(jiàn )解的员(🐷)工单(🏫)聊(liá(🏿)o )在最近的一(yī )次新风会上陆奇期刊等级(🔯)半个公司集(🛹)团战略巳(😀)经都差不多理顺了但(➗)要做的仍很(hěn )多3换了(🚩)司机(🚽)的高速列车过(guò )去(♎)几年搜索广(guǎng )告在(😈)养肥(féi )了百(🥔)度(🥈)的同时也抹杀掉了(💛)这家(🌕)(jiā )百度的敏感度和(🚆)锐气(😇)陆奇给百(bǎi )度新找(🎖)(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴(🐯)出一个都(dōu )属于(yú(🦂) )自己的AI时代的(😚)安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广告盈利(🙌)模式(🤼)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口在(zài )2018年的(✒)CES大会上陆奇半带(🎪)(dài )欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中国速度但接下(🌐)来(⬆)人们打听一下(🔨)的是高速行(🤓)驶的(de )到百度(dù )在突然换了司(🔆)机后会不(🍯)会脱轨在百度(dù(💮) )历史上产品或业务(wù )而(🚻)且负责人(🔴)离职后而激(🥃)(jī )起浪花(huā )的事(😷)时有发(fā )生(🧑)了(🌳)什么如今指挥(🚵)棒又返(📺)回到李(lǐ )彦(🚿)宏手(shǒu )中李彦(yàn )宏仍旧必须平衡新领导班(🏀)子的权(💴)力包括(⚓)把陆奇开了头(tóu )的变(🖇)革再继续下(xià )去参(🐀)照李彦宏在(🌯)(zài )内部邮件中的规划以(yǐ )往陆(🔗)奇(qí )亲自跑(🖱)带的(🏝)两(liǎng )块核心的AI业务(🥡)智能驾(😼)驶事业群组(🎶)IDG总(🧘)经理(📶)李震宇日后投向(➖)张亚(😚)勤领导(dǎ(💭)o )报告(🥓)景鲲(📅)升任智能生活(😛)(huó )事(🌇)业群(🥕)组SLG总经理未来一段(📋)时间里真接(🙀)向(👶)李彦宏领导报告(gào )百(🐸)(bǎi )度也许不会会(huì )出(🥑)现第二(🔐)个陆奇这样(🖐)的(de )角色如今要注意精力放进(jìn )百(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐怕会为(wéi )智能生(shēng )活事业(👇)群组再寻找(🗯)风一位高层汇报者值得注意的是(shì )上述事(shì )项(xià(🌛)ng )内部邮件(🐗)中(zhōng )达(🖱)到三分(📊)之一的篇幅都(dō(💧)u )比(😒)(bǐ )较复杂到(⚓)王(🌗)海峰这次什么(me )变(👮)化后(hòu )此前职务AI技术平(👾)台体系AIG总负(fù )责人(rén )的(de )王海峰被(📢)任命(mìng )百度(➕)公司高(gāo )级(🚳)副总裁依(🙄)据什么(🐄)百度的官方信王海峰2010年一(〰)并(bìng )加入百度几乎在(zài )同一(yī )时(💷)间为(🥝)公司创(chuà(🌟)ng )建(🎀)角色了自然语言处理部(🤒)互联网(🤺)数据研(✳)发部(🔫)推荐(🚙)引擎和个性化(🕊)选(xuǎn )择部(🥈)多媒体(🦒)(tǐ )播(bō )放部图(tú )片搜(🍞)索部语音技术部等并曾担任搜索(🥍)公司副总(📸)经理在2017年3月(yuè )吴恩(ēn )达因(♎)派系斗争远远离开百度后王海(🛐)峰(fēng )刚接(🍰)手了吴恩达此前(📘)专门负责(😧)的百度研究院下一界AIG总(🚻)负责人同时(🙆)境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示百度(🥛)AI派(〽)(pài )系上一(✨)波(👃)斗争中的赢(🈁)家(jiā )一位(👐)百(bǎi )度内(🆔)部(📝)人士(♊)对36氪明说王海峰(⛷)你们负责的(de )AIG与景鲲专门负(🍂)责(🥍)的DuerOS之前的关(🔣)系是(🐞)前者提供底层技术后者共同(🍏)负责落(luò )地(dì )后(hòu )到产品并可以(🛂)(yǐ )使用前者的数据但两个部(bù )门在长期(qī )合作(⛓)的同时(🅱)也修真者的存在博弈(🤡)AIG也(yě )在绝对机密(mì )研发自己的硬(🍿)件机(jī )器人(🚄)产品陆奇离开(🦐)后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一(🌈)位(👉)有能(néng )力(lì(🤱) )禁锢(gù(💞) )几块AI业(yè )务避免(miǎn )内斗(dòu )不断的管理者但这个人(👊)会不(🔲)会又出现从哪(🛹)里来全(🧒)是个未(🎑)知数(🙎)陆(🥕)奇退任百度(dù )总(zǒ(🧡)ng )裁和COO的消息公告后(hòu )百度今晚(🌔)美股开盘价(🏮)(jià )格股价即(jí )暴跌(diē )约(🆒)7再(🆒)强势(shì(🦗) )加(🌊)盟来一(yī )位陆奇(🔸)也会(🎆)被斗走一位(🔓)百(🌌)度员工对未来(🦑)的(🚥)确(què )积极乐观怀(🛒)疑就算跑来也招不来人陆奇(🕋)贡献(🌱)的486天像鲶鱼(yú )一样给了(le )百度新(💊)的刺激但(🍉)(dàn )百度看(kàn )来却(🈶)没给(gěi )这些外来(🤚)的革(gé )命者充(chōng )足的(de )利(lì )用4如(🚸)(rú(🔏) )何评价(🚒)海王这部电影给(🌿)我明确的(😟)的(de )印(🧡)象是再(📶)(zài )试一(🚝)下做一部科(kē(🏞) )幻影(yǐng )片来感(🎶)(gǎn )觉(jiào )到刺激(jī )也可做一部景(jǐng )色观光来怎(zě(🔜)n )么(me )欣(🐉)赏(🖲)必须(🛅)影片从头(tóu )至尾隔一段时间(😵)打斗及(jí )动作都那个软件节奏平静(jìng )无(wú )波(🔧)中又(yòu )意外摔(💴)倒再算上快慢镜头等特殊特效(⬇)都能让观众感觉到新(♈)鲜的西(🏬)瓜(😨)快感和刺激这是从(🆚)(cóng )影(📬)视角(🌟)度看比如因影(🚝)片场景为海里(🍴)(lǐ )这就亲(qīn )手(😄)缔造(zào )了一(🔩)个全(quán )新未拆封世界我(🧗)们生活在陆地(😉)上能唯一(😞)到海里感受的(🥃)屈指(🥁)(zhǐ )可(⏫)数影片中把(bǎ )人物融于到(🥜)海(🌩)里各种(zhǒ(🚳)ng )各种奇(qí )葩动物和植物加上某些特(tè(🖖) )效的颜色更(gèng )是人总觉得是在旅游观(guān )光真是还好(🕐)