• 1有哪些日剧(🏷)让你眼(👏)前一亮(📁)
• 2小米10涨价(jià(🛡) )后销量却(què )很好是(shì )因为(wé(🕳)i )以前(🧓)太便
• 3十年前有人(🖱)说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
• 4如何评价海(🗞)王

1有哪些(xiē )日剧让你眼前(🚔)一亮

1海王

导演胜者即是正(🥣)义(🎞)金(🌠)(jīn )子文纪土井裕泰石井康(📈)晴

演(🗄)(yǎn )的暗(🏌)金丑(🐌)岛君(🤩)新垣(🉐)结(🌽)衣星(🎚)野源大谷亮(😮)平

看点食(shí )草工(⛅)(gōng )科男呆萌美少女实(🌊)验的方法契(🥒)约婚姻(yīn )的也非常(chá(🛅)ng )有(yǒu )趣单身狗(⛴)被散了很(hěn )多狗(💋)粮新垣结(🔂)衣根本(✈)就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了

2海(🧣)王

导演海王(🏔)福泽克雄棚泽孝(❎)义(yì )田中健(jiàn )太(🐷)

古(gǔ )装(👙)电影(⛄)(yǐng )堺(🔝)雅(❔)人上(shàng )户彩(cǎi )香(xiāng )川照(zhà(🔡)o )之(zhī(🐍) )

看点跟啪啪啪一样(🏷)霓虹人(🌗)比较喜(🚎)(xǐ )欢前戏十(💞)(shí(🔥) )足然后在一瞬(🌹)间再(🗣)(zà(🎈)i )次(🍇)爆发(🕟)每集前30分钟都无比(😫)压抑剧情一环(huán )扣(🎇)一(🍗)环紧张到不(👾)行到结果十几分钟(📫)热血励志形状(zhuàng )怪异(🧥)打着鸡血堺雅(yǎ )人香川照之等许多优质叔出(chū )演电影的银行(💎)家们气质(🌜)不(🚝)凡最(zuì )后大结局反正挺(tǐng )要什么不是现(xiàn )实的(👯)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有(🌰)用

导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓郎

主演小林薰须藤(🚿)理(lǐ )彩田畑智子

看(🕺)点在每个深夜边(🔠)缘人被美食彻底(💲)(dǐ )治愈即便是(🐴)(shì(🧞) )普通(⏭)人(rén )获(huò )得依旧有(yǒu )故事台词如(🍵)散文版优(🎗)美(⤴)(měi )动人小林(🦈)薰大叔气质浓烈

4半泽直树(🆑)

导演石川(🚃)(chuā(🎁)n )淳一城(🆕)宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🕎)良太

演的堺雅人新(🎾)垣结(🏣)衣冈田将生

看点(🔼)毒(dú )舌(shé(🦏) )大叔和呆萌(🐅)少女组合(hé )最好搭配(pèi )还挺(tǐng )好(👽)玩吉(🌷)高(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🐵)十足(👏)且乖诉(🍟)讼中的笑点很(🍺)多却能直接导致人陷(🈶)(xiàn )入深思末(mò(💻) )凉子御(🛍)姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃

5深夜(🚧)食堂

导(dǎo )演(🎖)山口雅俊川村泰祐

主演山田(🐏)孝(🏈)之片濑那奈矢部(bù )享佑(yòu )

看点(diǎn )从高利贷角度看计(🐪)划理财(🔹)(cái )的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷(🐺)也能拍得热血(🛸)街灯还(hái )真啧(zé(📂) )

2小米10涨(zhǎ(⏺)ng )价后销(🌙)量却很(🍶)好是(📼)因为以前太便

3十(🍜)年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个(🍩)百(🐕)度(☝)

百度(🧥)未一(yī(🌬) )跃而(ér )起(🛏)(qǐ )陆奇(qí )已离场后进入到百度486天(🔷)后(🤖)(hò(🏃)u )工(gōng )作(🌕)(zuò(🦗) )狂陆奇只不(🙀)过个(🕴)人和家庭的(🐮)原因(🛂)由李彦(yàn )宏在5月18日(💒)下(👝)午发(fā(🗂) )出的内(🐖)部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月起不再一职百度集团(🕠)总(🗾)裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来(🌊)从(🎏)硅谷这边请(🎟)慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的(🤓)明星职业经理人在百(👋)度(🎐)AllinAI大战略拐向(xiàng )中(🏻)途倒是在公(💲)司内(nèi )外也打胜(shèng )了个人(🕑)口碑的时刻突然之(🚔)间(jiān )取走(⬜)(zǒu )对百度实际业务的管理权

虽说李彦(🅾)宏称陆(⚪)奇(qí )将(🥁)再任(🆒)职(🧦)集团公(🉑)司的副董事长以这个身份一直送回百度但很(🛒)多(duō )这更(🌴)像(🧀)是(shì )越(😏)描越黑

百度员(yuá(🔒)n )工的群早就炸开觉着副董事(🎎)长那是个虚(xū )职先(🐺)缓(😷)存一下下一步就走了(📞)

虚职的(🦀)分(fèn )析不虚从百度新(xīn )的管理班子(👡)和权力架(jià )构不不自(🎓)然出去陆奇(🚬)取回了全(📰)都所有的权力(😥)

据(jù(📴) )百度内部邮件百度主(🐘)要业(🙉)务部(🤭)门负责人张亚(💕)(yà )勤向海龙王海(🦗)峰朱(zhū )光等(děng )人将(😠)再向李彦宏做了汇报李彦宏在(👚)5月(yuè )18日的内部邮件中同(💗)时宣布王海峰成功进阶(⛺)为百度公司高级(😬)副总(👼)裁(🎞)并再继(jì )续职(👴)务AI技术平(píng )台体系(💀)(xì )AIG总负责(zé )人(🍰)况且AI的两大(🐳)事业(😞)群(🛫)智能驾驶事业(yè(👝) )群(💽)(qún )组(🛁)IDG总经理李震宇(👝)投向张亚勤如(rú(😜) )实(🛍)汇报(bào )景(🏞)鲲将一职(🌅)智能生活事业群(qún )组SLG总(🛄)(zǒ(🚭)ng )经(🔯)理一职未来一(🕧)段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇报情况

到现在(🤜)为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆(💣)奇(qí )领导(dǎo )报告且陆(lù )奇最(🤗)最看重的(de )两(liǎng )项AI业务(💔)的出口智(🤑)(zhì )能生(shē(🍛)ng )活事(👯)业群组SLG和智能(🎨)驾驶(🎓)事业群组IDG均(jun1 )由(🦌)陆奇真接亲自挂帅(🐷)任总经理正因如此职业经理人陆(🗻)奇被如果说(shuō(🆎) )是少见的除开李彦宏外居然(rán )还(🤣)能在百度(⛺)总(🍴)帅大权的(de )人

此行人(⚪)事变动并不(😀)代表百(🎮)度的(🚛)(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏(hó(🍎)ng )手上后者(💁)而且在移动端时代对公司(sī )战略可以确定的游移(yí )不(🎱)定在管理能力上令一(🚩)(yī )些内部(〰)员(🌏)工失(🔒)去(🚳)了信心

与(🍙)此同时陆奇出任而成型的(de )李彦宏(hóng )陆奇(🚶)(qí )马(mǎ )东敏(🙃)的三(🕸)角权力结构李彦宏主抓(zhuā )信(xìn )息流广告业务陆奇总(🔽)统领(lǐng )通(tō(🍃)ng )盘业务尤其(qí )是AI李彦(🕴)宏(hóng )夫人马东(🎶)(dōng )敏(🚃)抓投(tóu )资(zī )什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然(rán )后完(⚡)全崩坍

陆奇在百(🔀)度(🛀)(dù )掌权的四(🍆)(sì )百多天里百(🐳)度的股价比起他入职时(👣)(shí )之初修(⏬)为提(tí(❕) )升了将近60但(dàn )百度(🐤)与(🖼)阿里腾讯市值依然差出一个数量级(📁)与今日头条(🉐)的(📀)(de )竞争远未(wè(🦇)i )结束后(♑)(hòu )随着陆奇的离去百度(dù )下(🐲)(xià )重注(zhù )的AllinAI战(🥣)略更是前路(lù )渺茫

1举(🤚)(jǔ )刀的陆奇和百度的(⛄)斗争(🍟)

陆奇慢慢退(🗽)出百度的消(xiā(👃)o )息公(📉)元前16世(😣)纪在4月(🛺)底再到(💤)脉脉曝出消息一团团时陆(🏃)奇(⚡)本人还在参加上(shàng )海车展(zhǎ(🦃)n )外表(biǎo )看来精(jīng )神(🕘)焕发甚至于他刚刚开(🐞)放了新一期(🥈)新风会(🐫)的考试报(bào )名这是陆(♌)奇创始的不定期检(🌷)查(📉)跟百度员(🗳)工继(😮)续讨(❎)论公司方(🕟)向和(🦌)业务的内部(bù )会议(🧞)

这(💝)(zhè )些都让百(🙋)度基层员工对(duì(🧓) )此那两个(gè )爆料十(shí )分不(👞)屑(🚖)甚至还怀疑是竞争(🛰)对(🈺)手蓄意释(shì )放(fàng )出(chū )谣(🍌)言(⛰)在百度能(néng )发财(🤵)报前(qián )一(🤭)日拉低百度股价

李彦宏今(👞)天(💷)的内部(✝)信(🧑)难比登(dēng )天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚(gāng )稍微有点垂死还得不(🍐)行呀(ya )一位(📫)百度(dù )员工对(🔲)36氪说

一位百度内部知情(🥫)人士对36氪谈起(🔕)过陆奇的离职与同百度搜索(😦)系高管的政治斗(😈)争无(wú )关上列人士称陆奇曾对百度搜(📵)索(😭)部(bù )门(💞)可以表示就(🔬)是为了百度(🕌)的名声估计坚(🥞)定的杀(shā(🔜) )掉(diào )特定垂直行业的竞(🕠)价排名广(🔦)告这应该(gāi )不(bú )会有(🆕)什(shí(🐊) )么东西太大问题(tí )只会(🥦)有收入上的(de )影响但陆奇(qí )的主(🍏)张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🗜)慢(🚚)退(tuì(🍈) )出百(🕗)度的权力核心(xīn )

3月(✌)份百(✖)度(dù )刚(gāng )情况了一次人事变动李(lǐ )叫兽百度(dù )贴(tiē )吧事业部(🏓)(bù )总经(🤺)理胡玥百度地(dì )图事业部总(🔣)经理李东旻搜索广告(🏨)高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等(děng )多位中层员工(gō(🌳)ng )离职

最近的(🚔)传言(🙍)是百度(😰)多(duō )年(🔜)的现金流基础大(🐒)搜索业务负(🤫)责人向海龙(🐫)在场的不少百度核(hé )心业务管(🥓)理者毕竟(jìng )并没有(yǒu )受重视一定(dìng )要(🚋)拿到资源有(🗄)离职意向

重新(🍭)回(🏇)(huí )顾陆奇直接进入百度之(🖲)初百度(dù )还(hái )陷在200亿(🦊)投(🛶)(tóu )入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清(💛)(qī(🧟)ng )晰的思(💏)路股(gǔ )价一度(dù )降至161欧元滑下(🐖)到(🕗)BAT阵(😹)营(📹)的边缘

陆奇直接(📰)进入(📖)百(🕜)度后(hòu )正式(🍿)确立的战略是(🏃)Allin人工智(🥙)能做Feed流的(🕗)战略主(zhǔ )航(háng )道(📦)按照手机百度(dù )重现移(yí )动搜索的地位(wè(🆙)i )并攻占内容市(shì )场(🚚)这些看重百度百科百(bǎi )度地图百(bǎ(🚇)i )度账号这(😤)(zhè )类(😨)优势业务(🕊)

渐渐而(🙃)去的是以(yǐ(🍡) )医疗事业部为首的大举进犯被裁(📅)撤与AI核心战(⏺)略没什么关(🛬)(guān )系的(de )不能贡献足够利润(🎷)的部门都遭(🏑)遇(🗺)考核(🚷)和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀(dā(📣)o )是媒(mé(👗)i )体对(🔒)陆(🤔)奇之于百度业(🐛)(yè(😱) )务的(🥇)评价(🧞)

今天(tiān )慢慢退出(🙀)权力(🎬)核心的人(🔆)成(🔔)了陆奇本人

他把别人都斗走(zǒu )了然后(hò(🥄)u )再自(😚)己走(zǒu )了一位(😌)逼近百度的人士赞叹

2陆(lù )奇和百(bǎ(🤓)i )度的(⛽)文化

2017年1月(🕧)陆奇组建百度(dù )的第(🔯)一(yī )场媒体沟通(🈁)会上李(lǐ(🏅) )彦宏向外界详(🐇)细(📍)介绍陆奇

在(🉐)百度内部有很(hěn )多(⏺)关於(🙌)陆奇的传言比如(🌮)说(👷)他工作站了起来像台机器(🔶)每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿(chuān )行(🚅)(háng )又(🥝)例如他做事亲(🦐)力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(🍕)的周报风格统一好第一段写什(🌪)么(🕸)第(🍏)二段(🚏)写什么(me )他也(🐶)会解除基(🍈)层员工(📇)再(🤐)邮箱他再讨论问题的邮件(🌒)

这为(🏕)陆奇赢得了口碑

但令陆奇(qí )在内(nè(😭)i )部(bù )我得到认(rèn )可的是他借着再(🌙)造百(🤹)度企(qǐ )业文(⛎)(wén )化的努力特别是打破(🔛)百度网页从基层(💵)到高层管(🌟)理者交流沟通(tōng )阻塞(🤧)住的顽(wán )疾

不(bú )久(🎷)前百度(dù )内(🗺)部的官(🕺)僚(liáo )作风(🕢)人事斗争和个(gè(🎃) )别管理层(🌮)的私心一度被(bè(🐚)i )可(🥀)(kě )以(🅾)表示一家巨(jù )头企(qǐ )业文化中的顽疾(😀)(jí )

不过Robin很厌(yàn )恶官(🏇)(guān )僚不过(guò(🚺) )他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的(🖱)(de )那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(🚇)什么是对公(💝)司(sī(🚜) )必要的但(🥊)的(de )确(què(🔽) )如此(👣)关心只(🏎)在(✊)乎做(🔖)的事有没往上汇(🦅)(huì )报的时候好(📙)看点逼着(🌙)基层员(🧢)(yuán )工挑活干(gàn )

中高层管理者的(⛓)这样的(de )偏(piān )好结果会反(🆓)应在绩效评定(😺)上一名内(🚍)部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(Ⓜ)你(nǐ )我以为以百度的技术连不赚(🥑)钱(qián )的垃圾广告(😼)帖都(dōu )灭不了他们都清(🛎)楚只不过不(⏳)(bú )安排好人力去整治

以(yǐ )内种(♒)种除了魏泽西(🎗)(xī )事件狂暴(bào )后百度的措手不及(🕛)让(ràng )李彦宏(hóng )看(kàn )起来好像像个高居(jū )高层(🕥)又非常(🎐)(cháng )好蒙(méng )蔽的CEO

一种(🗳)观点是(shì )这(😷)也和Robin个人(rén )的性格或者(🕝)他是个重感情的好(🚮)人是(🚿)(shì )个是个(gè )的技术男(nán )但他根(gēn )本不不算个(🍝)杰出的的管理(lǐ(🍧) )者特(🛫)别是(shì )要羽(🏩)翼未丰百度这艘巳经(jīng )有(🗑)5万员工的大船

这(🌬)那就是陆(🥃)奇初入百度遇到的状况(🏘)管理层(cé(⏲)ng )最(🥀)看(🍎)重私(sī(🦕) )利势(🖤)力(👨)盘根错节基(jī(🗂) )层(cé(💤)ng )的的问题和意(yì )见反馈(🐷)不了高(🥫)层(🎡)

因(yīn )此陆奇(👉)开设(🧚)了新风(fēng )向沟通交流会(🌑)这是一(🛌)个定期跟员(🆔)工交(🔼)流的(de )讨论(lù(📳)n )会制度每次来开一个(🌫)半小(🤱)时陆奇(qí )会请(🦄)帖一位业务线大(🍋)(dà )佬亲自出面并在(✂)百度(💀)内网和新风(🛃)(fēng )会(🆘)你的留言区(🌠)选出最(➗)受员工关注的问题(tí )在会上直接反驳

提(👮)问可能(🏞)很刺耳例如就曾有员工一点也不客(😁)气的(🛑)问(🍜)陆奇为么百度的产品(➕)都中规中距(🤸)江(jiā(🔁)ng )湖之远是对(duì )员(yuán )工更加(jiā )不(🔃)好(hǎ(🕯)o )算(🚻)和亲身的体验(🍇)的问(👽)题做一个新系统(🚷)和程序维(🕞)护一个旧系(xì )统这对个人境界突(🖥)破的(✳)价值几(😚)乎不一(💣)样这倒致就没人很乐(🏞)意程序维护(hù )旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可(🚌)以解决

有时候只不过我们没法提出来解决方法但至(🎵)多这些个问题让上面的大佬看到了(le )就(jiù(😹) )达(dá )到一定(dìng )目的了一位百度员工(gōng )其(💺)实(shí )相对于百度历史上(👳)的管理层陆(lù )奇表现出来出(👕)前所(🦑)未有的强烈的(de )坦率和不回避(🏤)(bì(🌾) )

过去这在(zài )百(bǎi )度是(shì )不可想(✒)象中的(de )

这在(👌)百度(🚔)内(🔋)部带走了一种印象(🚄)一名普通员工想同(👂)COO陆奇联系(xì )有时比(👫)同总监级(🚱)管理者交流更太容易(♈)放到(🎫)其余大公(🍱)司这(📽)是个奇怪(guài )的现象

这让人(🍹)想起了腾讯(xùn )创始人(😴)马化(✂)腾知乎(🎗)(hū(🌋) )用户和菜头分享过(🌼)一(yī )件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他(tā )参(cān )与其(👙)(qí )中的(de )蛮数量和他(📟)回信商讨产品(pǐn )问题相当祝生(shēng )活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间(🏪)的切磋切(qiē )磋如果他被你的(🚲)做(🕕)法极(jí )大(🏓)激荡Pony会(🛒)(huì )立刻把(🍈)邮件(jiàn )升(🐖)级拖一堆VPGM从(🕹)里(lǐ )面出来(😪)带动(🚋)事情行(🆒)进

陆奇也(🥛)(yě )会直接(⛩)发基层员工发(🍸)邮箱(🔼)(xiāng )他讨论(🐍)问题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(😱)户的需(🏴)求(qiú )他一天玩各种App匿名试用手(🚩)机百度(😫)邀请(📮)在(⏹)百度(🈸)(dù )内网中先发表(♒)见解的员工单聊

在(🌕)最(⚫)(zuì )近的一(yī(🕹) )次新风(💡)会(😟)上(shà(🎒)ng )陆奇期刊等(děng )级半个公司(sī )集团战略(luè )巳经都差不多理顺了但(🤝)要做的(de )仍很多(duō )

3换(huàn )了司机的高(🌼)速(🕗)列车

过去几(👐)年(nián )搜索广(🥛)告在(👮)养(yǎng )肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和(hé )锐气陆奇给百(✋)度新找的路子(zǐ )是像Google一(👲)样剪(🧔)切粘贴(🛳)出一个都属(🏙)于自己(🌀)(jǐ )的AI时代的(🏜)安卓逃掉过度依赖广告的(📆)广告盈利模式在这套(tào )思路里(🔐)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口

在(😵)2018年的CES大(dà )会上陆(lù )奇(qí )半(👏)带欣(🛩)(xī(😒)n )慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展(🎉)体现了中国速(🅾)度但(🤪)接下来(🐚)人(🌋)们打听一下(🍻)的是(shì(🛰) )高(🎓)速行(🕴)(háng )驶的(🌷)到(🔏)百(bǎi )度在突然(rán )换了司机后会不(⛺)会脱轨(🕣)

在百度历史上产品或(huò(💷) )业务而且负责人离职后而激(🎯)(jī )起浪花的事时有发生了什(💬)么

如今(🧜)指(🐿)挥棒又返回到李(🔼)彦(📤)宏手中(🎦)李彦(yàn )宏仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权力(⏹)包括(🏦)把陆奇(⛳)开(kāi )了头的变革(🙂)再继(🚫)续下(xià )去

参照李彦宏(⭕)在内部邮件中的规划以往(🐤)陆奇亲自跑带(🎍)的(🍟)两块核心的AI业务智能(📘)驾驶事(shì )业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤领导报告景(🔋)(jǐng )鲲升任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未(👭)来(🐯)一段(🧡)时间里真接向李(💽)彦宏领导报告百度也许不会会出(chū(🕶) )现第二个陆奇这样的角色如(🖊)(rú )今(🎥)要注(🈯)意精力放进(🚍)百度Feed流(liú )上的李彦宏恐(kǒng )怕(🤩)会为智(🥗)能生活事业群组再(🌮)寻找风(✴)一位高层汇报者

值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分(🍈)之一的(🕰)篇幅都比较复(🔰)杂到王海(hǎi )峰这次什(shí )么变化后此(cǐ )前职务AI技术平台(😰)体(♉)系AIG总(🈲)负责人(🕓)(rén )的王海峰被任命百度公司高级副(🏺)总裁(🧜)

依(yī )据(🍼)什么百度(dù )的官方(⛽)信(xìn )王海峰2010年一并加入百度几乎在(zà(🍑)i )同一时间为公司(📴)创(🎬)建(🚓)角(🌌)色了自(🛃)然语言处(chù )理(lǐ )部(📺)互联网数据(🎨)研(yá(⬇)n )发部推(👠)(tuī )荐(❤)引擎和个(📎)性化(📊)选(🥇)(xuǎn )择部多媒(📭)体播放部图片搜(sō(🤯)u )索(suǒ )部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副(🏋)总经理

在2017年3月(👡)吴恩达因派系斗争远(💉)远离开百度后王海峰刚接手了吴(🏊)恩达此前专门(🍁)(mén )负责的百度研究(🔄)(jiū )院下一(yī )界AIG总(💨)负责人同时境界突破(✏)为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争(zhē(🚻)ng )中的赢家(jiā )

一位(🖱)百度内部人士(🤶)(shì )对36氪明说王海峰你们负责(🌡)的AIG与景(😖)鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关(guān )系是(🖕)前者(zhě )提(🌌)(tí )供底层(💎)技术(🐹)后者(🕷)共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部(🥓)门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对(duì )机密(🌍)研发自己的硬件(🦄)机器人产品

陆(📇)奇离开后AllinAI的百(🕚)度依(yī )旧是是需(🚿)要一位(🐾)有能力禁锢(🚳)几块AI业务避免内斗不断的管(🆓)理者但这个人会不会(💰)又出(🉐)现从哪里(⛄)来全是个未知数(🚼)(shù(👰) )

陆奇退任百度总(🤾)裁和COO的(de )消息公告(gào )后百度(📛)今晚美股开盘价格股价(jià )即暴跌约7

再强势(shì(🎗) )加盟来(♈)一位陆奇(⬜)也会被(bè(🈯)i )斗走(😸)一位百度员工对(duì )未来的确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也(yě )招不来(🚶)人

陆奇贡献(📏)的486天像(📷)鲶鱼一样给(🌧)了百度新的刺激但百度看来却没给(🍭)这些外(👈)来的革命者(🌑)充足的利用

4如何(🐵)评价(🐝)海王(wáng )